Policier municipal (h/f)
Offre n° O033250120000472
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent Temporaire de police municipale de nuit ( 6 agents à recruter )
Missions / conditions d'exercice
* renfort des équipes de nuit
MISSIONS PRINCIPALES :
- Renfort des équipes de nuit - Surveillance de la voie publique - Point de surveillance lors des manifestations - Police de proximité vidéo opérateur
MISSIONS PRINCIPALES :
- Renfort des équipes de nuit - Surveillance de la voie publique - Point de surveillance lors des manifestations - Police de proximité vidéo opérateur
Profils recherchés
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Horaires de travail planifiés par roulement du lundi au dimanche (35h hebdomadaire)
- Horaires irréguliers : travail les week-ends, jours fériés et nuits
- Disponibilité
- Être majeur
- Titulaire du permis B
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
- Horaires de travail planifiés par roulement du lundi au dimanche (35h hebdomadaire)
- Horaires irréguliers : travail les week-ends, jours fériés et nuits
- Disponibilité
- Être majeur
- Titulaire du permis B
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556038400
Informations complémentaires
Une lettre de motivation accompagnée d’un CV devra être adressée à :
Monsieur le Maire
79 avenue de la Mairie
33950 LEGE CAP FERRET
Ou par mail à l’adresse suivante : policemunicipale@legecapferret.fr
Monsieur le Maire
79 avenue de la Mairie
33950 LEGE CAP FERRET
Ou par mail à l’adresse suivante : policemunicipale@legecapferret.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET
>79 avenue de la mairie
33950 Lege-cap-ferret
>79 avenue de la mairie
33950 Lege-cap-ferret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.