Garde champêtre
Offre n° O033250117000588
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place saint-seurin, Le Porge (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Porge (3500 habitants), située aux portes du Médoc, recrute un garde champêtre.
Le Porge fait partie de la communauté de Communes de la Médullienne et est également proche du Bassin d’Arcachon et de la côte Atlantique.
Son dynamisme conduit à renforcer les missions de service public sur son territoire, notamment autour des enjeux de sécurité et d'environnement.
Le Porge fait partie de la communauté de Communes de la Médullienne et est également proche du Bassin d’Arcachon et de la côte Atlantique.
Son dynamisme conduit à renforcer les missions de service public sur son territoire, notamment autour des enjeux de sécurité et d'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Exécute, sous l'autorité du Maire et du Chef du poste de police, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence :
MISSIONS PRINCIPALES:
* Contribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur le territoire de la commune
* Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés (espaces publics, écoles...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées.
* Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécurité intérieure...
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
* Travail en collaboration avec la brigade de gendarmerie et le Policier municipal
MISSIONS TRANSVERSALES
* Maintien du lien social en milieu rural
* Gestion des animaux dangereux, errants ou blessés.
* Affichage réglementaire sur les panneaux communaux.
* Participation au P.C.S. (Plan Communal de Sauvegarde) et aux éventuels groupes de travail sur les questions de sécurité (CLSPD)
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE:
* Travail seul, parfois en équipe, présence par tous temps à l'extérieur
* Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins et en fonction des événements. Travail possible le week-end
* Obligation de formation initiale
* Adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques) ;
* Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
* Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
* Aptitude personnelle au port d'arme (sous réserve)
* Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
* Le Porge étant une commune touristique, avec un enjeu feu de forêt fort, une présence est requise pendant la période estivale.
MISSIONS PRINCIPALES:
* Contribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur le territoire de la commune
* Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés (espaces publics, écoles...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées.
* Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécurité intérieure...
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
* Travail en collaboration avec la brigade de gendarmerie et le Policier municipal
MISSIONS TRANSVERSALES
* Maintien du lien social en milieu rural
* Gestion des animaux dangereux, errants ou blessés.
* Affichage réglementaire sur les panneaux communaux.
* Participation au P.C.S. (Plan Communal de Sauvegarde) et aux éventuels groupes de travail sur les questions de sécurité (CLSPD)
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE:
* Travail seul, parfois en équipe, présence par tous temps à l'extérieur
* Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins et en fonction des événements. Travail possible le week-end
* Obligation de formation initiale
* Adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques) ;
* Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
* Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
* Aptitude personnelle au port d'arme (sous réserve)
* Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
* Le Porge étant une commune touristique, avec un enjeu feu de forêt fort, une présence est requise pendant la période estivale.
Profils recherchés
Connaissances attendues :
- Cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l'environnement ;
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté ;
- Fonctionnement des institutions publiques locales ;
- Environnement communal et intercommunal.
- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants) ;
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo) ;
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur) ;
- Rigueur, disponibilité et autonomie ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Permis de conduire obligatoire
- Cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l'environnement ;
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté ;
- Fonctionnement des institutions publiques locales ;
- Environnement communal et intercommunal.
- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants) ;
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo) ;
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur) ;
- Rigueur, disponibilité et autonomie ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Permis de conduire obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556265015
Informations complémentaires
Si vous n'avez pas reçu de réponse à votre candidature, celle-ci est toujours en cours d'étude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.