Aide-soignant EHPAD

Offre n° O033250115000339
Publiée le 15/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Marker
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé à Bordeaux Caudéran, l’EHPAD La Clairière de Lussy, est un établissement public géré par la direction générations seniors et autonomie du CCAS de la ville de Bordeaux.
Sa capacité d’accueil est de 89 lits dont une plate-forme Alzheimer (unité d’accueil spécifique pour Alzheimer de 14 chambres, un hébergement temporaire spécifique Alzheimer de 5 chambres), un pôle d’activité de soins adaptés (PASA) et un EHPAD classique de 70 lits.


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 63 agents, vous contribuez à une prise en charge globale des résidents.
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales sont:
- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, préventifs et curatifs, ainsi que d'hygiène alimentaire
- Participer à l'installation et à l'aide au repas
- Identifier les besoins en observant et transmettant les modifications de l'état et du comportement de la personne âgée
- Solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie de la personne
- Collaborer à la qualité de vie au sein de l'établissement : accueil, communication adaptée, accompagnements des résidents et de leur famille, en organisant des soins de confort
- Assister et participer aux réunions de services et assurer les transmissions écrites et orales fiables et ciblées
- Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants aides-soignants et infirmiers de 1ère année
- Assurer la gestion des produits d'incontinence, du linge du résident et du rangement de sa chambre
- Assurer la transmission des informations relatives aux résidents via le logiciel métier NETSoins.


Spécificités du poste :
Attribution de la prime grand âge : 118 euros/mois + prime Ségur: 241 euros/mois pour un temps complet
Profils recherchés
Titulaire du D.E d'aide-soignant, afin de pouvoir réaliser au mieux vos missions, vous connaissez les besoins de la personne âgée dépendante et maitrisez les techniques de soins.
Vous possédez également un fort esprit d'équipe et de solidarité et faites preuve d'une grande disponibilité.
Votre rigueur et sens de l'organisation, votre empathie et respect d'autrui sont des atouts indispensables pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
Rachel LOYER - 06 59 67 61 80
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication indiqué.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.