Assistant de communication
Offre n° O033241224000449
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du général doyen, Cabanac-et-Villagrains (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune recrute un(e) chargé(e) de communication au sein du service communication. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directeur Général des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
1/ Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information
Collecter les projets d'articles auprès des différents services.
Mettre en forme et proposer l'article à paraître en tenant compte du support de communication spécifique.
2/ Contribuer au développement de l'image et du multimédia
Proposer des moyens de communication adaptés aux objectifs.
Elaborer et cordonner la publication des supports de communication selon l'objectif visé.
Réaliser des reportages photo et vidéo pour alimenter l'actualité municipale et événementiels sur les différents supports de communication.
3/ Rédiger, optimiser et mettre en forme les informations sur différents supports écrits de communication de la collectivité (bulletin municipal, site internet, facebook, communiqués de presse)
4/ Accompagner les projets et opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement
5/ Activités transversales
Gérer les relations presse (invitations, relances)
Mise à jour de fichiers et de dossiers.
Veille règlementaire
Suivi exécutif des plans de communication.
Gestion des relations avec des prestataires dont les associations.
Possibilité de participation à l'organisation des évènements
1/ Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information
Collecter les projets d'articles auprès des différents services.
Mettre en forme et proposer l'article à paraître en tenant compte du support de communication spécifique.
2/ Contribuer au développement de l'image et du multimédia
Proposer des moyens de communication adaptés aux objectifs.
Elaborer et cordonner la publication des supports de communication selon l'objectif visé.
Réaliser des reportages photo et vidéo pour alimenter l'actualité municipale et événementiels sur les différents supports de communication.
3/ Rédiger, optimiser et mettre en forme les informations sur différents supports écrits de communication de la collectivité (bulletin municipal, site internet, facebook, communiqués de presse)
4/ Accompagner les projets et opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement
5/ Activités transversales
Gérer les relations presse (invitations, relances)
Mise à jour de fichiers et de dossiers.
Veille règlementaire
Suivi exécutif des plans de communication.
Gestion des relations avec des prestataires dont les associations.
Possibilité de participation à l'organisation des évènements
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des réseaux sociaux et du web
- Maîtrise de la photographie et si possible en vidéo
SAVOIR-ETRE :
- Créativité
- Réactivité et force de proposition
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Droit de réserve
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Etudes dans le domaine de la communication
- Permis B
- Aisance rédactionnelle et orale, maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des réseaux sociaux et du web
- Maîtrise de la photographie et si possible en vidéo
SAVOIR-ETRE :
- Créativité
- Réactivité et force de proposition
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Droit de réserve
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Etudes dans le domaine de la communication
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0556687213
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à
l'attention de Monsieur Le Maire
1 place Général Doyen 33650 CABANAC-ET-VILLAGRAINS
ou par mail à rh@cabanac-villagrains.fr
l'attention de Monsieur Le Maire
1 place Général Doyen 33650 CABANAC-ET-VILLAGRAINS
ou par mail à rh@cabanac-villagrains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.