Agent Technique logistique et manutention
Offre n° O033241119000051
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort, traduction en gascon de « fort blanc », fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise. Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d'activité et constitue un bassin d'emplois de 2500 salariés. Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l'amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour ses habitants avec ses 130 hectares consacrés aux espaces verts. Grace à son centre culturel « Les Colonnes » (scène nationale qui comprend une médiathèque, un théâtre et deux salles de cinéma) ainsi que ses nombreux équipements sportifs (gymnases, d'un centre hippique, piscine, stades,...), la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.
Soucieuse de préserver les conditions de travail de ses agents, la commune propose des primes mensuelles à tous ses emplois permanents, et, sous conditions statutaires, un complément indemnitaire annuel (CIA) d'en moyenne 300€. Cette dernière est complétée d'une prime annuelle de plus de 1020€ pour les agents fonctionnaires ou 1137€ pour les agents contractuels. Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de BUS), la ville prend en charge 50% de l'abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l'abonnement au tram.
Afin de valoriser leur pouvoir d'achat, les agents peuvent bénéficier de locations à tarifs préférentiels, de chèques de rentrée scolaire, de participation aux licences sportives ou de tickets de cinéma et de réductions partout en France en matière de billetterie, loisirs, shopping, high-tech,....
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu'à 12€ par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu'à 30€ par mois.
Soucieuse de préserver les conditions de travail de ses agents, la commune propose des primes mensuelles à tous ses emplois permanents, et, sous conditions statutaires, un complément indemnitaire annuel (CIA) d'en moyenne 300€. Cette dernière est complétée d'une prime annuelle de plus de 1020€ pour les agents fonctionnaires ou 1137€ pour les agents contractuels. Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de BUS), la ville prend en charge 50% de l'abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l'abonnement au tram.
Afin de valoriser leur pouvoir d'achat, les agents peuvent bénéficier de locations à tarifs préférentiels, de chèques de rentrée scolaire, de participation aux licences sportives ou de tickets de cinéma et de réductions partout en France en matière de billetterie, loisirs, shopping, high-tech,....
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu'à 12€ par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu'à 30€ par mois.
Lieu de travail
12 rue dupaty bp 20117, Blanquefort (Gironde)
Poste à pourvoir le
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le pôle sport et Vie Associative de la ville de Blanquefort recherche son agent technique qui aura la charge de la logistique et la manutention des manifestations locales.
Vos missions principales seront, la mise en place technique d'événements, la manutention de matériels et la participation à l'organisation des manifestations locales.
Service d'affectation : Pôle Culture, Sport et Vie Associative
Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe logistique / Responsable Service logistique
Vos missions principales seront, la mise en place technique d'événements, la manutention de matériels et la participation à l'organisation des manifestations locales.
Service d'affectation : Pôle Culture, Sport et Vie Associative
Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe logistique / Responsable Service logistique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Mise en place technique d’évènements
- Manutention de matériels
- Participation à l’organisation des manifestations locales
TACHES :
- Préparation de commandes
-Transport, manutention, livraison, nettoyage et stockage de matériels
- Entretien et réparation de matériels
- Installation de gradins, podiums, scènes, tentes
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE
Conditions de travail particulières :
- Horaires variables, travail certains week-ends, soirées, jours fériés (annualisation)
- Déplacements réguliers sur la commune
- Tâches physiques avec port de charges parfois lourdes
Liaisons fonctionnelles :
- Services municipaux : l’ensemble des services municipaux et en particulier le service Sport, Animation et Vie Locale, le service Restauration et Entretien Ménager, ainsi que les services techniques
- Fournisseurs, intervenants techniques extérieurs, livreurs ...
- Mise en place technique d’évènements
- Manutention de matériels
- Participation à l’organisation des manifestations locales
TACHES :
- Préparation de commandes
-Transport, manutention, livraison, nettoyage et stockage de matériels
- Entretien et réparation de matériels
- Installation de gradins, podiums, scènes, tentes
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE
Conditions de travail particulières :
- Horaires variables, travail certains week-ends, soirées, jours fériés (annualisation)
- Déplacements réguliers sur la commune
- Tâches physiques avec port de charges parfois lourdes
Liaisons fonctionnelles :
- Services municipaux : l’ensemble des services municipaux et en particulier le service Sport, Animation et Vie Locale, le service Restauration et Entretien Ménager, ainsi que les services techniques
- Fournisseurs, intervenants techniques extérieurs, livreurs ...
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigoureux, méthodique, organisé, soigneux et possédant un sens aiguisé de l’initiative
- Autonome, disponible et réactif
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
COMPETENCES REQUISES
- Utilisation d’engins de transport et de manutention - Permis B, BE, PL et CACES recommandés
- Connaissance de l’utilisation de l’outillage manuel standard
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Connaissance des gestes et postures
- Maîtrise des techniques d’emballage
- Comptage
- Qualités relationnelles
- Rigoureux, méthodique, organisé, soigneux et possédant un sens aiguisé de l’initiative
- Autonome, disponible et réactif
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
COMPETENCES REQUISES
- Utilisation d’engins de transport et de manutention - Permis B, BE, PL et CACES recommandés
- Connaissance de l’utilisation de l’outillage manuel standard
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Connaissance des gestes et postures
- Maîtrise des techniques d’emballage
- Comptage
Contact et modalités de candidature
Contact
05 57 20 97 83
Informations complémentaires
Afin de candidater, vous devez envoyer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire, à l’adresse mail emploi@ville-blanquefort.fr
Pour avoir des éléments complémentaires à l’annonce, vous pouvez vous adresser à Madame Dumartin Mosconi Natacha : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
A l’issue de la publication, si vous n’êtes pas contacté dans un délai de 15 jours, vous devez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Pour avoir des éléments complémentaires à l’annonce, vous pouvez vous adresser à Madame Dumartin Mosconi Natacha : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
A l’issue de la publication, si vous n’êtes pas contacté dans un délai de 15 jours, vous devez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.