Policier municipal (h/f)
Offre n° O033241112000097
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place de l'eglise, Cadaujac (Gironde)
Poste à pourvoir le
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Participez aux patrouilles de surveillance sur l'ensemble de la commune de Cadaujac ainsi que sur la commune de Martillac 12h/semaine ;
- Rendez des comptes par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des éléments survenus pendant le service et les dispositions prises ;
- Participez à des missions communes ponctuelles avec différents acteurs : gendarmerie nationale, Mairie de Marillac,…. ;
- Assurez une relation de proximité avec la population ;
- Veillez au dispositif « Opération tranquillité vacances »
- Surveillez la voie et les lieux publics et leurs abords (y compris par vidéo-protection)
- Exécutez les tâches administratives (rapports, tenue de main courante, registres, arrêtés de PM, déclaration de chiens dangereux, débits de boissons, urbanisme, environnement, funéraire, etc…..)
- Suivez l'évolution des normes juridiques et l'actualité jurisprudentielle
- Recherchez et relevez les infractions
- Constatez par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire et lois et règlements ;
- Mettez en fourrière les véhicules
- Capturez des chiens errants via notre partenaire la SACPA
- Appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Participez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Surveillez les sites scolaires
- Participez à des campagnes d'information préventive (voisins vigilant, interventions en milieu scolaire...)
- Rendez des comptes par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des éléments survenus pendant le service et les dispositions prises ;
- Participez à des missions communes ponctuelles avec différents acteurs : gendarmerie nationale, Mairie de Marillac,…. ;
- Assurez une relation de proximité avec la population ;
- Veillez au dispositif « Opération tranquillité vacances »
- Surveillez la voie et les lieux publics et leurs abords (y compris par vidéo-protection)
- Exécutez les tâches administratives (rapports, tenue de main courante, registres, arrêtés de PM, déclaration de chiens dangereux, débits de boissons, urbanisme, environnement, funéraire, etc…..)
- Suivez l'évolution des normes juridiques et l'actualité jurisprudentielle
- Recherchez et relevez les infractions
- Constatez par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du Maire et lois et règlements ;
- Mettez en fourrière les véhicules
- Capturez des chiens errants via notre partenaire la SACPA
- Appliquez et contrôlez le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Participez au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Surveillez les sites scolaires
- Participez à des campagnes d'information préventive (voisins vigilant, interventions en milieu scolaire...)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques des armes de catégorie D.
- Appliquer les techniques et outils de communication, de gestion et résolution de conflits, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Maitrise des outils informatiques.
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention, des arrêtés de Police Municipale
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques des armes de catégorie D.
- Appliquer les techniques et outils de communication, de gestion et résolution de conflits, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Maitrise des outils informatiques.
SAVOIR FAIRE :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention, des arrêtés de Police Municipale
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0557838200
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Agents de la Police Municipale relevant de la fonction publique territoriale
- Expérience minimale de 2 ans exigée sur un poste similaire
- Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire, et libertés publiques (codes : environnement et législations en matière de police urbaine, judiciaire, routière, pénale, civile)
- Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir
- Capacité la gestion situationnelle (mouvement de foule, agressivité, accidents),
- Capacité de dialogue et de discernement,
- Notions de psychologie et de sociologie
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
Conditions de travail :
- Deux Véhicules sérigraphiés, 1 VTC sérigraphié, armement de catégorie D et B8 en prévision (diffuseur lacrymogène de plus de 100 ml);
- Moyens de communication, de transmission et vidéoprotection,
- Protection individuelle (pare-balles, caméras individuelles), équipements de contrôle (éthylotests, cinemomètre, drugtests, cynémomètres, PVe)
- Activité de travail principalement en extérieur
- Possibilité de contraintes horaires et d’astreintes de sécurité
Rémunération :
- Traitement brut indiciaire
- Nouveau Régime indemnitaire (ISFE part fixe et variable)
- Participation employeur prévoyance sous conditions
- Prestations sociales CNAS
- Poste à pourvoir à temps complet à compter du mois de janvier 2025
Candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté et deux derniers entretiens professionnels.
- Expérience minimale de 2 ans exigée sur un poste similaire
- Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire, et libertés publiques (codes : environnement et législations en matière de police urbaine, judiciaire, routière, pénale, civile)
- Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir
- Capacité la gestion situationnelle (mouvement de foule, agressivité, accidents),
- Capacité de dialogue et de discernement,
- Notions de psychologie et de sociologie
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
Conditions de travail :
- Deux Véhicules sérigraphiés, 1 VTC sérigraphié, armement de catégorie D et B8 en prévision (diffuseur lacrymogène de plus de 100 ml);
- Moyens de communication, de transmission et vidéoprotection,
- Protection individuelle (pare-balles, caméras individuelles), équipements de contrôle (éthylotests, cinemomètre, drugtests, cynémomètres, PVe)
- Activité de travail principalement en extérieur
- Possibilité de contraintes horaires et d’astreintes de sécurité
Rémunération :
- Traitement brut indiciaire
- Nouveau Régime indemnitaire (ISFE part fixe et variable)
- Participation employeur prévoyance sous conditions
- Prestations sociales CNAS
- Poste à pourvoir à temps complet à compter du mois de janvier 2025
Candidature : lettre de motivation, CV, copie du dernier arrêté et deux derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.