Auxiliaire de Puericulture
Offre n° O033241104001079
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036, Langon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire équivalente à un poste de catégorie B Régime Indemnitaire associé aux fonctions
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Sud Gironde recrute, un·e auxiliaire de puériculture (poste permanent) à temps complet pour sa crèche située à Saint Symphorien en Sud Gironde.
Missions / conditions d'exercice
Date du poste à pourvoir : 1er janvier 2024
Missions principales du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture accueille les enfants (de 2 mois et demi à quatre ans) et leur famille, prend en charge et accompagne les enfants au quotidien dans le respect des axes pédagogiques de la structure. Il·elle met en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins au quotidien, leur sécurité physique et psychoaffective. Il·elle assure un travail de prévention et d’observation.
Missions principales du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture accueille les enfants (de 2 mois et demi à quatre ans) et leur famille, prend en charge et accompagne les enfants au quotidien dans le respect des axes pédagogiques de la structure. Il·elle met en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins au quotidien, leur sécurité physique et psychoaffective. Il·elle assure un travail de prévention et d’observation.
Profils recherchés
Profil :
Formation obligatoire :
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
Permis B exigé (l’agent peut être amené à intervenir dans d’autres structures)
Formation obligatoire :
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture
Permis B exigé (l’agent peut être amené à intervenir dans d’autres structures)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement technique sur le poste, contacter :
Madame Aude Laburthe, directrice, au 05.56.25.88.91.
Pour tout renseignement administratif sur le poste, contacter :
Madame Olivia Schliefer, DRH, au 05.56.63.81.19
Candidatures :
Merci de postuler par courrier en envoyant lettre de motivation et CV :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036 - 33210 MAZERES
ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr
Madame Aude Laburthe, directrice, au 05.56.25.88.91.
Pour tout renseignement administratif sur le poste, contacter :
Madame Olivia Schliefer, DRH, au 05.56.63.81.19
Candidatures :
Merci de postuler par courrier en envoyant lettre de motivation et CV :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036 - 33210 MAZERES
ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.