Chargé (e) de la Commande Publique et des Affaires Juridiques
Offre n° O033241104000468
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace France Services, 32 rue des maçons - BP 34, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Service Commande Publique apporte son expertise juridique aux différents domaines de compétence de la collectivité (hors RH) et pilote l’ensemble des procédures de la commande publique.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services vous êtes le garant du respect des règles de la commande publique au sein de l’EPCI. Vous avez un rôle de conseil et d’assistance juridique auprès des Élus, de la Directions Générale et des services opérationnels.
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le Service Commande Publique apporte son expertise juridique aux différents domaines de compétence de la collectivité (hors RH) et pilote l’ensemble des procédures de la commande publique.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services vous êtes le garant du respect des règles de la commande publique au sein de l’EPCI. Vous avez un rôle de conseil et d’assistance juridique auprès des Élus, de la Directions Générale et des services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
• Pilotage et sécurisation juridiques des contrats publics
• Élaboration, passation, exécution, contrôle, et suivi opérationnel des marchés relatifs aux opérations stratégiques et aux projets d’investissement
• Planification, définition et organisation des procédures de passation des contrats publics et des concessions en partenariat avec les services opérationnels.
• Suivi de l’exécution des contrats en partenariat avec les services opérationnels
• Gestion financière et comptable des marchés
• Développement des marchés transversaux, mutualisation des achats avec les satellites et communs membres.
• Instruction des observations du contrôle de légalité, traitement des situations précontentieuses et contentieuses.
• Veille juridique et sécurisation de l’action de l’établissement
• Assistance et conseil juridique à l’autorité territoriale, à la direction, aux services et aux Communes membres.
• Veille juridique et prospective.
• Gestion des précontentieux et des contentieux
• Gestion du domaine de l’établissement
• Gestion du domaine public et privé.
• Organisation et pilotage des procédures de mise en concurrence pour l’occupation du domaine public et privé.
• Suivi des enquêtes publiques et rédaction des actes administratifs.
• Suivi des opérations immobilières, du marché foncier et des procédures d’acquisition.
• Pilotage et sécurisation juridiques des contrats publics
• Élaboration, passation, exécution, contrôle, et suivi opérationnel des marchés relatifs aux opérations stratégiques et aux projets d’investissement
• Planification, définition et organisation des procédures de passation des contrats publics et des concessions en partenariat avec les services opérationnels.
• Suivi de l’exécution des contrats en partenariat avec les services opérationnels
• Gestion financière et comptable des marchés
• Développement des marchés transversaux, mutualisation des achats avec les satellites et communs membres.
• Instruction des observations du contrôle de légalité, traitement des situations précontentieuses et contentieuses.
• Veille juridique et sécurisation de l’action de l’établissement
• Assistance et conseil juridique à l’autorité territoriale, à la direction, aux services et aux Communes membres.
• Veille juridique et prospective.
• Gestion des précontentieux et des contentieux
• Gestion du domaine de l’établissement
• Gestion du domaine public et privé.
• Organisation et pilotage des procédures de mise en concurrence pour l’occupation du domaine public et privé.
• Suivi des enquêtes publiques et rédaction des actes administratifs.
• Suivi des opérations immobilières, du marché foncier et des procédures d’acquisition.
Profils recherchés
Votre profil
• Connaissances requises :
• Connaissance des procédures des marchés publics (passation et exécution)
• Connaissance des logiciels de bureautique (pack Office) indispensable + Marché (3P) apprécié + logiciel finances (BL) apprécié + procédures de dématérialisation indispensables
• Qualités requises :
• Solide capacité d’adaptation, sens du conseil et de l’organisation.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Travailler de manière autonome et savoir rendre compte
• Formation requise :
• Formation supérieure en droit public
• Niveau Licence ou Master
• Expériences requises :
• Expérience dans le secteur public appréciée
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
• Type de poste : Poste de remplacement
• Statut : Contractuel (Catégorie A ou B)
• Durée estimée du remplacement : 6 mois
• Temps de travail : 37h ou 39h sur 4 ou 5 jours à négocier
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir dès que possible
• Connaissances requises :
• Connaissance des procédures des marchés publics (passation et exécution)
• Connaissance des logiciels de bureautique (pack Office) indispensable + Marché (3P) apprécié + logiciel finances (BL) apprécié + procédures de dématérialisation indispensables
• Qualités requises :
• Solide capacité d’adaptation, sens du conseil et de l’organisation.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Travailler de manière autonome et savoir rendre compte
• Formation requise :
• Formation supérieure en droit public
• Niveau Licence ou Master
• Expériences requises :
• Expérience dans le secteur public appréciée
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
• Télétravail et journée continue possibles
Conditions de recrutement
• Type de poste : Poste de remplacement
• Statut : Contractuel (Catégorie A ou B)
• Durée estimée du remplacement : 6 mois
• Temps de travail : 37h ou 39h sur 4 ou 5 jours à négocier
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0557423333
Informations complémentaires
Votre candidature avant le 15/11/2024
Envoyer CV et lettre de motivation à M. Le Président par mail à :
ccb@ccb-blaye.com
Envoyer CV et lettre de motivation à M. Le Président par mail à :
ccb@ccb-blaye.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.