Chef.fe de projet numérique
Offre n° O033241031000095
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500
000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il
s’appuie sur un budget d’environ 2 milliards d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux,
répartis sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée de 150 agents, est constituée de 3 services :
• Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et
accompagnement aux usages du numérique ;
• Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes,
exploitation ;
• Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement
Le SPIN compte 38 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des
applications. Le service gère un patrimoine applicatif d’environ 250 applications, progiciels ou développements
internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le SPIN est actuellement à la recherche d’un.e Chef.fe de projet informatique dans le domaine des solidarités
humaines. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des projets et innovation numérique,
vous aurez en charge la gestion des projets relatifs à un ou plusieurs domaines SI des solidarités humaines
couvrant l’enfance, l'autonomie des personnes âgées et handicapées, l'insertion et la promotion de la santé, en
priorité sur le domaine de l’autonomie des personnes âgées.
Cette politique publique est prioritaire pour le Département en tant que garant de la solidarité humaine sur les
territoires. Elle est en constante évolution tant réglementairement que techniquement et nécessite des
innovations et des investissements numériques pour se rapprocher au plus près des besoins des usagers. Les
applications exploitées sont IODAS, DELOS (tarification), DOMATEL, etc.
En qualité de Chef.fe de projet informatique, vos principales missions seront :
• Accompagner les directions métier dans la formalisation de leurs besoins numériques
• Piloter les projets informatiques sur les solidarités humaines et plus particulièrement celles en lien avec
l’autonomie des personnes agées. La poursuite du projet de mise en place de la télégestion puis celui de
raccordement au SI-APA (national) seront les premiers projets à piloter.
• Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications socles du domaine social (une
forte capacité d’adaptation ou une bonne connaissance du fonctionnement du logiciel IODAS est attendue). Ce
MCO concerne aussi bien les évolutions techniques que l’assistance avancée lors de la détections d’incidents.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe, de coordination de divers acteurs au sein de
la collectivité (chefs de projets métier, service infrastructure, …) et externes (prestataires, AMOA, etc..),
d’organisation et d’écoute.
Le candidat doit également disposer d'une bonne maîtrise de la gestion de projets et de ses principes (la
connaissance du progiciel Orchestra serait appréciée) ainsi que d’une grande faculté d'adaptation et de
dialogue qui lui permettent de gérer des situations complexes et diverses.
La connaissance du domaine des solidarités humaines et de ses particularités constituerait un apport
indéniable.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500
000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il
s’appuie sur un budget d’environ 2 milliards d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux,
répartis sur 33 cantons.
La DSIN du Département de la Gironde, composée de 150 agents, est constituée de 3 services :
• Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et
accompagnement aux usages du numérique ;
• Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes,
exploitation ;
• Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement
Le SPIN compte 38 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des
applications. Le service gère un patrimoine applicatif d’environ 250 applications, progiciels ou développements
internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.
Le SPIN est actuellement à la recherche d’un.e Chef.fe de projet informatique dans le domaine des solidarités
humaines. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des projets et innovation numérique,
vous aurez en charge la gestion des projets relatifs à un ou plusieurs domaines SI des solidarités humaines
couvrant l’enfance, l'autonomie des personnes âgées et handicapées, l'insertion et la promotion de la santé, en
priorité sur le domaine de l’autonomie des personnes âgées.
Cette politique publique est prioritaire pour le Département en tant que garant de la solidarité humaine sur les
territoires. Elle est en constante évolution tant réglementairement que techniquement et nécessite des
innovations et des investissements numériques pour se rapprocher au plus près des besoins des usagers. Les
applications exploitées sont IODAS, DELOS (tarification), DOMATEL, etc.
En qualité de Chef.fe de projet informatique, vos principales missions seront :
• Accompagner les directions métier dans la formalisation de leurs besoins numériques
• Piloter les projets informatiques sur les solidarités humaines et plus particulièrement celles en lien avec
l’autonomie des personnes agées. La poursuite du projet de mise en place de la télégestion puis celui de
raccordement au SI-APA (national) seront les premiers projets à piloter.
• Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications socles du domaine social (une
forte capacité d’adaptation ou une bonne connaissance du fonctionnement du logiciel IODAS est attendue). Ce
MCO concerne aussi bien les évolutions techniques que l’assistance avancée lors de la détections d’incidents.
Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe, de coordination de divers acteurs au sein de
la collectivité (chefs de projets métier, service infrastructure, …) et externes (prestataires, AMOA, etc..),
d’organisation et d’écoute.
Le candidat doit également disposer d'une bonne maîtrise de la gestion de projets et de ses principes (la
connaissance du progiciel Orchestra serait appréciée) ainsi que d’une grande faculté d'adaptation et de
dialogue qui lui permettent de gérer des situations complexes et diverses.
La connaissance du domaine des solidarités humaines et de ses particularités constituerait un apport
indéniable.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.