Un référent sûreté coordonnateur ou une référente sûreté coordinatrice de l'activité du site de bordeaux
Offre n° O033241024000823
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Référent-e Sûreté - Coordonnateur-trice de l'activité du site de Bordeaux auprès du Service Sécurité/Sûreté de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e Référent-e Sûreté - Coordonnateur-trice de l'activité du site de Bordeaux auprès du Service Sécurité/Sûreté de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réaliser, sous l'autorité du-de la chef-fe de service, les activités et missions suivantes :
-définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté pour l'ensemble du patrimoine de la collectivité (hors lycée)
-organiser les actions de formation à la sécurité incendie (hors lycées), notamment guide-file, serre-file et manipulation d'extincteurs
-animer fonctionnellement l'agent de sécurité du site de Bordeaux
-mettre en oeuvre toutes les actions permettant d'assurer la conformité réglementaire des locaux ( bâtiments ex-Aquitaine)
-mener des actions de prévention et d'expertise sur les domaines de sécurité incendie et sûreté.
Activités principales :
Pour l'ensemble de la région :
-Définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté de la Région
-En appui du formateur-rice sécurité situé-e à Bordeaux, planifier et mettre en oeuvre les formations à la sécurité incendie des agents
Pour le secteur de Bordeaux :
-Assurer l'animation fonctionnelle de l'agent de sécurité situé à Bordeaux
-Assurer le pilotage et la gestion des prestataires de sécurité incendie / sûreté
-Assurer le suivi des marchés en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
-Préparer, participer et suivre les commissions de sécurité
-Suivre le contrat d'entretien, maintenance des moyens de secours et de défense incendie
-Suivre les contrôles techniques et vérifications réglementaires Sécurité Incendie et Sûreté (SSI, moyens de secours, contrôles d'accès, vidéoprotection, etc.)
-Assurer la veille règlementaire en matière de sécurité incendie et de sûreté
-Rédiger les plans de préventions et permis de feu associés pour les services demandeurs
-Organiser la sécurité et la sûreté lors des manifestations et évènements
-Assurer le suivi des droits d'accès des agents sur les sites
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Réaliser, sous l'autorité du-de la chef-fe de service, les activités et missions suivantes :
-définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté pour l'ensemble du patrimoine de la collectivité (hors lycée)
-organiser les actions de formation à la sécurité incendie (hors lycées), notamment guide-file, serre-file et manipulation d'extincteurs
-animer fonctionnellement l'agent de sécurité du site de Bordeaux
-mettre en oeuvre toutes les actions permettant d'assurer la conformité réglementaire des locaux ( bâtiments ex-Aquitaine)
-mener des actions de prévention et d'expertise sur les domaines de sécurité incendie et sûreté.
Activités principales :
Pour l'ensemble de la région :
-Définir et mettre en oeuvre la politique de sûreté de la Région
-En appui du formateur-rice sécurité situé-e à Bordeaux, planifier et mettre en oeuvre les formations à la sécurité incendie des agents
Pour le secteur de Bordeaux :
-Assurer l'animation fonctionnelle de l'agent de sécurité situé à Bordeaux
-Assurer le pilotage et la gestion des prestataires de sécurité incendie / sûreté
-Assurer le suivi des marchés en lien avec la sécurité incendie et la sûreté
-Préparer, participer et suivre les commissions de sécurité
-Suivre le contrat d'entretien, maintenance des moyens de secours et de défense incendie
-Suivre les contrôles techniques et vérifications réglementaires Sécurité Incendie et Sûreté (SSI, moyens de secours, contrôles d'accès, vidéoprotection, etc.)
-Assurer la veille règlementaire en matière de sécurité incendie et de sûreté
-Rédiger les plans de préventions et permis de feu associés pour les services demandeurs
-Organiser la sécurité et la sûreté lors des manifestations et évènements
-Assurer le suivi des droits d'accès des agents sur les sites
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs :
-Connaissances approfondies de la réglementation ERP et du code du travail
-Connaissances approfondies et pratique des acteurs en matière de sécurité des biens et des personnes
-Gestion technique des bâtiments (SSI et sûreté)
-Législation des Marchés publics
-Idéalement, titulaire d'un Bac + 2 (Hygiène Sécurité Environnement)
Savoir-faire :
-Utiliser les outils bureautiques
-Appliquer la réglementation et les normes de manière optimale (ERP, code du travail, accessibilité, amiante, sécurité incendie, ICPE...)
-Analyser et synthétiser des situations de gestion de crise
-Travailler en équipe et en transversalité
-Gérer des marchés publics
Savoir-être :
-Volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité du patrimoine immobilier du site de Bordeaux
-Rigueur et méthode
-Disponibilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
-Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste :
-Encadrement : Non
-Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
-Réalisation d'astreintes (sur planning tournant, du lundi au lundi)
-Connaissances approfondies de la réglementation ERP et du code du travail
-Connaissances approfondies et pratique des acteurs en matière de sécurité des biens et des personnes
-Gestion technique des bâtiments (SSI et sûreté)
-Législation des Marchés publics
-Idéalement, titulaire d'un Bac + 2 (Hygiène Sécurité Environnement)
Savoir-faire :
-Utiliser les outils bureautiques
-Appliquer la réglementation et les normes de manière optimale (ERP, code du travail, accessibilité, amiante, sécurité incendie, ICPE...)
-Analyser et synthétiser des situations de gestion de crise
-Travailler en équipe et en transversalité
-Gérer des marchés publics
Savoir-être :
-Volonté de s'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité du patrimoine immobilier du site de Bordeaux
-Rigueur et méthode
-Disponibilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
-Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Spécificités du poste :
-Encadrement : Non
-Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
-Réalisation d'astreintes (sur planning tournant, du lundi au lundi)
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/11/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.