Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O033241022000802
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de poggio mirteto - b.p. 90031, Canéjan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
Le Centre Communal d’Action Sociale de Canéjan est un établissement public communal qui permet à la municipalité, d’intervenir dans les domaines liés à l’action sociale.
Il propose aux personnes âgées et/ou handicapées résidents uniquement sur la commune de Canéjan, une aide dans les actes et les activités de la vie quotidienne, accompagnement aux courses, promenade et loisirs, entretien courant du logement, aide au repas… Actuellement 80 personnes bénéficient du SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile).
Le CCAS de Canéjan s’engage à favoriser la qualité de la prise en charge. Pour cela les aides à domiciles bénéficient d’un soutien particulier dans leur pratique professionnelle (mise à disposition d’aide technique pour faciliter le travail, accompagnement à la prise de poste, réunion d’équipe régulière, analyse des pratiques professionnelles…)
Le Centre Communal d’Action Sociale de Canéjan est un établissement public communal qui permet à la municipalité, d’intervenir dans les domaines liés à l’action sociale.
Il propose aux personnes âgées et/ou handicapées résidents uniquement sur la commune de Canéjan, une aide dans les actes et les activités de la vie quotidienne, accompagnement aux courses, promenade et loisirs, entretien courant du logement, aide au repas… Actuellement 80 personnes bénéficient du SAAD (Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile).
Le CCAS de Canéjan s’engage à favoriser la qualité de la prise en charge. Pour cela les aides à domiciles bénéficient d’un soutien particulier dans leur pratique professionnelle (mise à disposition d’aide technique pour faciliter le travail, accompagnement à la prise de poste, réunion d’équipe régulière, analyse des pratiques professionnelles…)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
En tant qu’aide à domicile du CCAS de Canéjan vous assisterez les personnes âgées et/ou handicapées en perte d’autonomie sur leur lieu de vie, en les aidant dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne et en fournissant un soutien psychologique et social. Pour cela vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
• Entretenir le logement et le linge
• Aider à la préparation et/ou à la prise des repas
• Accompagner la personne ou effectuer les courses
• Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne
• Aider aux déplacements, promenades extérieures et activités de loisirs
• Communiquer et stimuler les capacités cognitives et relationnelles
En tant qu’aide à domicile du CCAS de Canéjan vous assisterez les personnes âgées et/ou handicapées en perte d’autonomie sur leur lieu de vie, en les aidant dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne et en fournissant un soutien psychologique et social. Pour cela vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
• Entretenir le logement et le linge
• Aider à la préparation et/ou à la prise des repas
• Accompagner la personne ou effectuer les courses
• Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne
• Aider aux déplacements, promenades extérieures et activités de loisirs
• Communiquer et stimuler les capacités cognitives et relationnelles
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent·e qui :
• à le sens du service public et de l’intérêt général,
• aime apporter de l’aide et être à l’écoute des besoins et des habitudes de vie de la personne aidée - fait preuve d’empathie
• aime et sait travailler en autonomie
• fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité et l’intégrité de la personne
• à l’esprit d'équipe, sait faire preuve de soutien,
• a le Permis B et possède un véhicule
CONDITIONS D’EMPLOI :
Temps de travail :
• Horaires variables entre 8h00 et 19h00 du lundi au vendredi (plannings optimisés pour le bien être des agent·es et des bénéficiaires).
• Interventions les week-ends et jours fériés par roulement avec l’équipe.
Protection sociale :
• participation à la garantie maintien de salaire et
• participation à la mutuelle
• adhésion au Comité National de l’Action Sociale (équivalent comité d’entreprise)
• Assistante sociale dédiée au personnel.
Rémunération sur la base du 1er échelon d’agent social 2ᵉ classe , incluant le régime indemnitaire (IFSE) ainsi que le Complément de Traitement Indiciaire accordé par la Loi Ségur : traitement mensuel : 1 880 € net.
Prise en charge financière des frais kilométriques, conformément à la réglementation.
• à le sens du service public et de l’intérêt général,
• aime apporter de l’aide et être à l’écoute des besoins et des habitudes de vie de la personne aidée - fait preuve d’empathie
• aime et sait travailler en autonomie
• fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité et l’intégrité de la personne
• à l’esprit d'équipe, sait faire preuve de soutien,
• a le Permis B et possède un véhicule
CONDITIONS D’EMPLOI :
Temps de travail :
• Horaires variables entre 8h00 et 19h00 du lundi au vendredi (plannings optimisés pour le bien être des agent·es et des bénéficiaires).
• Interventions les week-ends et jours fériés par roulement avec l’équipe.
Protection sociale :
• participation à la garantie maintien de salaire et
• participation à la mutuelle
• adhésion au Comité National de l’Action Sociale (équivalent comité d’entreprise)
• Assistante sociale dédiée au personnel.
Rémunération sur la base du 1er échelon d’agent social 2ᵉ classe , incluant le régime indemnitaire (IFSE) ainsi que le Complément de Traitement Indiciaire accordé par la Loi Ségur : traitement mensuel : 1 880 € net.
Prise en charge financière des frais kilométriques, conformément à la réglementation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556899674
Informations complémentaires
Vous avez de l’expérience ou pas, vous souhaitez travailler au sein d’une équipe et exercer un métier qui a du sens ?
En devenant aide à domicile au CCAS de Canéjan, vous permettrez aux personnes fragiles de réaliser leur souhait de rester vivre chez elles et leur apporterez le bien être et la sécurité.
Si vous aimez le contact humain et être à l’écoute, nous attendons votre candidature, courrier de motivation et CV
Par mail : rh@canejan.fr ou par courrier à l'attention de
Monsieur le Président du CCAS de CANEJAN
Mairie de Canéjan
Allée de Poggio Mirteto
33610 CANEJAN cedex
Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à contacter :
Barbara COUÉ, Directrice du CCAS : b.coue@canejan.fr
ou Laurence MAURY, DRH : l.maury@canejan.fr
En devenant aide à domicile au CCAS de Canéjan, vous permettrez aux personnes fragiles de réaliser leur souhait de rester vivre chez elles et leur apporterez le bien être et la sécurité.
Si vous aimez le contact humain et être à l’écoute, nous attendons votre candidature, courrier de motivation et CV
Par mail : rh@canejan.fr ou par courrier à l'attention de
Monsieur le Président du CCAS de CANEJAN
Mairie de Canéjan
Allée de Poggio Mirteto
33610 CANEJAN cedex
Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à contacter :
Barbara COUÉ, Directrice du CCAS : b.coue@canejan.fr
ou Laurence MAURY, DRH : l.maury@canejan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.