Responsable territorial.e autonomie du pôle territorial de solidarité du Bassin
Offre n° O033241022000190
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Transversale, Lanton (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote et anime, sur le territoire et sous l'autorité du Directeur du Pôle Territorial de Solidarité, la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine des personnes âgées et des personnes handicapées. Encadre sur les plans technique et hiérarchique une équipe d'évaluateurs. Fixe les objectifs collectifs et individuels de son équipe, dans le respect des orientations départementales et du projet de territoire, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Anime et développe le partenariat sur le territoire et représente l'Institution au sein des instances locales, dans son domaine de compétence. Participe aux réunions de l'équipe de direction du Pôle.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote et anime, sur le territoire et sous l'autorité du Directeur du Pôle Territorial de Solidarité, la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine des personnes âgées et des personnes handicapées. Encadre sur les plans technique et hiérarchique une équipe d'évaluateurs. Fixe les objectifs collectifs et individuels de son équipe, dans le respect des orientations départementales et du projet de territoire, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Anime et développe le partenariat sur le territoire et représente l'Institution au sein des instances locales, dans son domaine de compétence. Participe aux réunions de l'équipe de direction du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.