Chargé.e du suivi/contrôle de services d'aide et accompagnement à domicile et résidences autonomie
Offre n° O033241017000839
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Rue Corps Franc Pommies, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote et anime, pour volet SMD, la mise en œuvre des actions, projets, activités correspondant à son portefeuille de structures médico-sociales selon les orientations du schéma autonomie du Département et du schéma du à domicile. Négocie des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens avec les gestionnaires et en lien avec partenaire institutionnels pouvant être concernés (ARS). Assure le contrôle qualité, budgétaire et financier des structures. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Représente la collectivité à l’extérieur. Pilote et anime des groupes de travail territoriaux pour la mise en œuvre de la politique départementale du suivi à domicile. Assure le suivi et le contrôle des résidences autonomie. Veille à la régularité des autorisations et à la qualité du projet d'établissement pour les structures existantes ou pour les projets de création, d'extension ou de restructuration. Gère les contentieux liés à la gestion d’établissements.
Pilote et anime, pour volet SMD, la mise en œuvre des actions, projets, activités correspondant à son portefeuille de structures médico-sociales selon les orientations du schéma autonomie du Département et du schéma du à domicile. Négocie des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens avec les gestionnaires et en lien avec partenaire institutionnels pouvant être concernés (ARS). Assure le contrôle qualité, budgétaire et financier des structures. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Représente la collectivité à l’extérieur. Pilote et anime des groupes de travail territoriaux pour la mise en œuvre de la politique départementale du suivi à domicile. Assure le suivi et le contrôle des résidences autonomie. Veille à la régularité des autorisations et à la qualité du projet d'établissement pour les structures existantes ou pour les projets de création, d'extension ou de restructuration. Gère les contentieux liés à la gestion d’établissements.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.