Adjoint.e au/à la chef.fe du centre routier départemental du Médoc

Offre n° O033241011001049
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur
son réseau. Pour répondre à ces exigences, la DI s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires
avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.
En relais ou en appui du/de la chef.fe du centre routier, l'adjoint.e pilote et anime la mise en oeuvre des actions,
projets, activités correspondant à l'ingénierie d'études et de travaux, à la gestion du domaine public routier de
son territoire d'intervention, en animant des équipes. Il/elle représente la collectivité à l'extérieur notamment au
titre d'interlocuteur technique pour les routes départementales auprès des élus. Il/elle fixe les objectifs collectifs
de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Il/elle rend compte de l'activité et des résultats
obtenus. Il/elle assure sur son territoire d'intervention la maîtrise d'oeuvre de tous les travaux sauf ceux
concernant certaines opérations très spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Contact
0556993333
Informations complémentaires
Comment postuler …
Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :
 un curriculum vitae
 une lettre de motivation
 le dernier arrêté statutaire (pour les titulaires)
 le dernier bulletin de salaire ainsi que celui de décembre dernier
 pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste
d’aptitude
NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.