Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O033240919000960
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics (crèches, écoles, installations sportives et culturelles, tramway, gare TER...) et ses espaces naturels (réserve nationale, parcs, lac de Bordeaux).
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
Vous souhaitez en savoir plus sur nous?
C'est par ici https://www.mairie-bruges.fr/demarches-en-ligne/offre-emploi-cv
Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants (20 000 actuellement) qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux : construction d'une ludo-médiathèque, d'un 5ème groupe scolaire, d'un centre aquatique, requalification d'une partie du centre-ville...
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Lieu de travail
Avenue charles de gaulle hôtel de ville, Bruges (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
9ième ville de gironde au classement 2023 des villes et villages où il fait bon vivre, la Ville de Bruges (20 916 habitants) bénéfice de la qualité de vie du Sud-Ouest de la France, entre les vignobles bordelais et la côte Atlantique tout en étant limitrophe de la ville-centre, Bordeaux. En constant développement et dotée d’une forte attractivité, la ville accueille chaque année de nouveaux habitants qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine.
Le dynamisme du territoire se décline également dans les différents projets proposés par les équipes d’animation communales qui portent des valeurs pédagogiques en lien avec les thèmes du développement durable, de la mixité, de la parole de l’enfant ou encore le lien intergénérationnel.
Ces équipes sont affectées sur 6 accueils de loisirs et périscolaires au sein des écoles dont une partie ont été nouvellement créés (comme le groupe scolaire Frida Kahlo) ou réhabilitées.
Chaque structure à taille humaine, dispose d’un binôme Responsable/Adjoint et d’une équipe de 12 à 20 animateurs.
Pour mener à bien leurs projets, les équipes s’appuient également sur les équipements culturels (la Ludomédiathèque ou l’espace culturel Treulon), les parcs (parcs Ausone et Treulon) et les nombreux équipements sportifs communaux.
Devenir animateur à Bruges c’est la possibilité d’évoluer et de progresser sur des métiers qui ont un impact direct auprès des enfants Brugeais, sur leur parcours et leur épanouissement.
Le dynamisme du territoire se décline également dans les différents projets proposés par les équipes d’animation communales qui portent des valeurs pédagogiques en lien avec les thèmes du développement durable, de la mixité, de la parole de l’enfant ou encore le lien intergénérationnel.
Ces équipes sont affectées sur 6 accueils de loisirs et périscolaires au sein des écoles dont une partie ont été nouvellement créés (comme le groupe scolaire Frida Kahlo) ou réhabilitées.
Chaque structure à taille humaine, dispose d’un binôme Responsable/Adjoint et d’une équipe de 12 à 20 animateurs.
Pour mener à bien leurs projets, les équipes s’appuient également sur les équipements culturels (la Ludomédiathèque ou l’espace culturel Treulon), les parcs (parcs Ausone et Treulon) et les nombreux équipements sportifs communaux.
Devenir animateur à Bruges c’est la possibilité d’évoluer et de progresser sur des métiers qui ont un impact direct auprès des enfants Brugeais, sur leur parcours et leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Rattaché.e au responsable de structure vous avez pour mission d’accueillir les familles et d’animer des groupes d’enfants. Dans ce cadre vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique et encadrez les enfants sur le temps périscolaire (matin, midi et soir) et extra scolaires (pendant les vacances). Vous devez également garantir la sécurité des enfants et des membres de l’équipes.
Missions :
- Participer à la réalisation du projet pédagogiques et proposer des actions et des animations en lien avec ce dernier
- Animer un cycle d’activité : préparer, mener les activités, évaluer et construire du lien avec les acteurs éducatifs du territoire
Rattaché.e au responsable de structure vous avez pour mission d’accueillir les familles et d’animer des groupes d’enfants. Dans ce cadre vous proposez des activités en lien avec le projet pédagogique et encadrez les enfants sur le temps périscolaire (matin, midi et soir) et extra scolaires (pendant les vacances). Vous devez également garantir la sécurité des enfants et des membres de l’équipes.
Missions :
- Participer à la réalisation du projet pédagogiques et proposer des actions et des animations en lien avec ce dernier
- Animer un cycle d’activité : préparer, mener les activités, évaluer et construire du lien avec les acteurs éducatifs du territoire
Profils recherchés
Diplômé du BAFD ou équivalent, vous disposez de connaissances en matière de méthodologie de projet.
En lien avec l’éducation populaire, vous savez donner du sens aux actions menées sur la qualité des animations proposées et disposez d’une expérience en animation.
De nature curieux et créatif dans les pratiques d’animation en matière d’accueil de loisirs, vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de bienveillance et savez être force de proposition dans l’impulsion des projets et des animations proposées.
Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques (word et excel).
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
En lien avec l’éducation populaire, vous savez donner du sens aux actions menées sur la qualité des animations proposées et disposez d’une expérience en animation.
De nature curieux et créatif dans les pratiques d’animation en matière d’accueil de loisirs, vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de bienveillance et savez être force de proposition dans l’impulsion des projets et des animations proposées.
Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques (word et excel).
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 57 20 97 83
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante: e-recrutement@mairie-bruges.fr .
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur LEMAIRE Valentin : 06.58.20.08.58
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination. La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur LEMAIRE Valentin : 06.58.20.08.58
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination. La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.