Un Coordinateur de la Vie Associative (F/H)

Offre n° O033240918000264
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur général adjoint du Pôle Aménagement durable et animation du territoire et sous la hiérarchie directe du Responsable du Service Vie associative et citoyenne, l’agent participe à la coordination et à l’animation de la politique municipale en matière de vie associative. L’activité s’exerce en étroite relation avec les responsables hiérarchiques des différents services de la collectivité. L’emploi peut impliquer des déplacements sur les différents équipements et sites de la commune.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
 Traiter et tenir à jour des dossiers, rédiger et saisir des documents administratifs, gérer et actualiser des bases d’information, saisir des données informatiques.
 Coordonner la campagne de subvention aux associations : rédaction des conventions, suivi administratif, exécution via un logiciel comptable.
 Coordonner les projets du secteur Vie Associative et la relation avec les associations du territoire : Village des associations, programme de formation des associations, animation de temps collectifs.
 Encadrer un agent administratif au sein du service, animer et piloter les processus de la gestion administrative dans sa globalité.
 Traiter et tenir à jour des dossiers, rédiger et saisir des documents administratifs, gérer et actualiser des bases d’information, saisir des données informatiques.
 Coordonner les notes de service et les concertations techniques relatives aux manifestations associatives et municipales.
 Gérer les interfaces numériques de la Ville en lien avec la vie associative.
 Être en mesure de représenter ponctuellement le service auprès des différentes instances et commissions.
Profils recherchés
• Formation de niveau IV et expérience souhaitée dans le domaine d’activité,
• Notion sur le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel…),
• Capacités d’organisation, méthode, autonomie,
• Solides qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
• Faire preuve de dynamise, rigueur, et adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste de catégorie B de la filière Administrative de la Fonction Publique Territoriale.

Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.

Poste à pourvoir en octobre 2024.

CV + Lettre de motivation à adresser :
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr

Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.