Animateur.rice du Contrat Local d'Accompagnement Scolaire (CLAS)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240913000490
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mail du Grand Caillou, Eysines (Gironde)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat pour 3 mois renouvelables.
L'Eycho Centre Social et Culturel agréé par la CAF est un lieu d'animation de la vie sociale à vocation familiale, pluri-générationnelle et donc ouvert à tou(te)s. L'agent met en œuvre le CLAS sur les écoles du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagnement des jeunes et des familles dans le cadre du CLAS ;
- Participation aux actions CLAS du Centre Social et Culturel au bénéfice des liens entre les enfants et leurs familles ;
- Accueil et information des familles et des bénévoles ;
-Participation à l'organisation et l'animation de temps conviviaux du CLAS en lien avec les salariés et bénévoles de la structure ;
- Participation et proposition d'animations et/ou des ateliers socioculturels dans le cadre du CLAS ;
-Faire découvrir les différents outils pédagogiques et usages possibles au travers d’animations ludiques ;
-Valoriser les acquis des enfants afin de renforcer leur autonomie personnelle et leur capacité de vie collective ;
-Soutenir l’accompagnement des jeunes dans la découverte de l’expression, la réalisation et l’évaluation de projet ;
- Favoriser les échanges entre les parents et les enfants pour les accompagner dans leur rôle parental et être un appui éducatif ;
-Faire du lien entre les familles et les équipes pédagogiques ;
-Appuyer les actions d’animation jeunesse et familiale dans ses volets citoyenneté et égalité femmes/hommes.
-Accompagnement à la Scolarité
-Gestion administrative du CLAS

Moyens mis à disposition:
Tous les moyens matériels du Centre Social et culturel seront à disposition (locaux d'accueil, matériel informatique, supports pédagogiques, jeux, matériel sportif, outillage, véhicule...)
L'agent(e) sera encadré(e)/accommpagé(e) par différents professionnels de l'animation (numérique, socioculturelle, familles, médiation) dans une démarche horizontale pour laquelle le but est de faire émerger la participation citoyenne la plus large possible. Le tutorat lui permettra rapidement d'appréhender des techniques d'animation et de conduite de réunions, ateliers, temps conviviaux…
Profils recherchés
Compétences :
Diplôme de niveau 3 ou 4 requis, motivation, dynamisme, sens du relationnel et de l'accueil.
Permis B (Pas obligatoire)
BAFA apprécié

Exigences requises :
Sens du contact et de l'accueil, Niveaux corrects en français et mathématique
Pédagogie,
Autonomie et prise d'initiatives
Ponctualité

Contraintes particulières:
Fonctionnement qui suit le calendrier scolaire
Horaire en fin d'après-midi du lundi au jeudi, le mercredi matin et formation certains samedis matins.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556166972
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Mme la Présidente de l'Eycho centre social et culturel d'Eysines
Direction des Ressources humaines
Hôtel de ville
33327 EYSINES CEDEX
ou par mail à : ressources.humaines@eysines.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL L'EYCHO (EYSINES)
>Hôtel de Ville
33327 EYSINES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.