Un conseiller ou une conseillère en marchés publics
Offre n° O033240913000235
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e conseiller-ère en marchés publics auprès de l’Unité Fonctionnement général et dispositifs régionaux de la Direction Achats et Commande Publique du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un-e conseiller-ère en marchés publics auprès de l’Unité Fonctionnement général et dispositifs régionaux de la Direction Achats et Commande Publique du Pôle Ressources – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le-la Conseiller-ère en marchés publics a pour missions de planifier, rédiger et sécuriser l'ensemble des procédures, principalement les marchés d'études, fournitures et services relatifs au fonctionnement général et à la mise en oeuvre des dispositifs régionaux portés par diverses directions opérationnelles, dont notamment les marchés de services portés par le pôle emploi et formation.
Activités principales :
-Rédiger les marchés publics (procédures adaptées et procédures formalisées)
-Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans un esprit de sécurité juridique et de performance de l'achat public
-Gérer l'ensemble des étapes d'une procédure (de l'envoi de la publicité à la notification des marchés)
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Assurer une veille et rédiger des fiches techniques / notes au regard de l'évolution du droit de la commande publique
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Le-la Conseiller-ère en marchés publics a pour missions de planifier, rédiger et sécuriser l'ensemble des procédures, principalement les marchés d'études, fournitures et services relatifs au fonctionnement général et à la mise en oeuvre des dispositifs régionaux portés par diverses directions opérationnelles, dont notamment les marchés de services portés par le pôle emploi et formation.
Activités principales :
-Rédiger les marchés publics (procédures adaptées et procédures formalisées)
-Accompagner et conseiller les directions opérationnelles dans un esprit de sécurité juridique et de performance de l'achat public
-Gérer l'ensemble des étapes d'une procédure (de l'envoi de la publicité à la notification des marchés)
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
-Assurer une veille et rédiger des fiches techniques / notes au regard de l'évolution du droit de la commande publique
-Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs :
-Règles et du droit de la commande publique
-Principes de l'achat durable
-Principes du droit administratif et des finances publiques
Savoir-faire :
-Elaborer, rédiger des documents de marché
-Conduire une procédure de passation / mise en concurrence
-Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
-Appréhender et mettre en perspective les enjeux et contingences d'une stratégie achat sur un segment
-Maîtriser les outils informatiques (notamment logiciels métier)
-Identifier et gérer une demande dans un délai contraint
-Coordonner et animer des réunions ou groupes de travail
-Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être :
-Rigueur
-Sens de l'organisation/Capacité à prioriser
-Réactivité, vigilance et autonomie
-Qualités relationnelles
-Disponibilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
-Logiciels
-Matériels/équipements informatiques adaptés au télétravail
Spécificités du poste :
-Encadrement : Non
-Règles et du droit de la commande publique
-Principes de l'achat durable
-Principes du droit administratif et des finances publiques
Savoir-faire :
-Elaborer, rédiger des documents de marché
-Conduire une procédure de passation / mise en concurrence
-Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
-Appréhender et mettre en perspective les enjeux et contingences d'une stratégie achat sur un segment
-Maîtriser les outils informatiques (notamment logiciels métier)
-Identifier et gérer une demande dans un délai contraint
-Coordonner et animer des réunions ou groupes de travail
-Travailler en équipe, en transversalité
Savoir-être :
-Rigueur
-Sens de l'organisation/Capacité à prioriser
-Réactivité, vigilance et autonomie
-Qualités relationnelles
-Disponibilité
Moyens mis à disposition :
-Matériels de bureautique
-Logiciels
-Matériels/équipements informatiques adaptés au télétravail
Spécificités du poste :
-Encadrement : Non
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 13/10/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.