Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O033240912000282
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions temporaires de remplacement en collectivités territoriales - Filière administrative
Missions / conditions d'exercice
Le CDG 33 cherche pour son pôle remplacement renfort des personnes disponibles pour assurer des missions temporaires en collectivités.
Plusieurs missions à pourvoir au cours de l'année sur différentes collectivités territoriales de Gironde et pour différentes durées.
Missions ouvertes à toute personne cherchant un contrat temporaire issues ou non de la Fonction Publique Territoriale (complément d'activité, activité pendant disponibilité) et ayant une bonne connaissance de la fonction publique et de son fonctionnement.
Les principaux profils recherchés sont :
- les secrétaires de mairie (idéalement avec expérience)
Les personnes maîtrisant l'une des compétences suivantes :
- la comptabilité publique
- la paye (publique)
- les finances (publiques)
- l'urbanisme.
Plusieurs missions à pourvoir au cours de l'année sur différentes collectivités territoriales de Gironde et pour différentes durées.
Missions ouvertes à toute personne cherchant un contrat temporaire issues ou non de la Fonction Publique Territoriale (complément d'activité, activité pendant disponibilité) et ayant une bonne connaissance de la fonction publique et de son fonctionnement.
Les principaux profils recherchés sont :
- les secrétaires de mairie (idéalement avec expérience)
Les personnes maîtrisant l'une des compétences suivantes :
- la comptabilité publique
- la paye (publique)
- les finances (publiques)
- l'urbanisme.
Profils recherchés
Sont privilégiées les candidatures avec expérience en collectivité ou formation spécifique à la fonction publique territoriale.
Pour candidater merci de vous rendre sur la plateforme dédiée accessible depuis le site internet du CDG33: https://eservices.cdg33.fr/net/Net-Candidature.aspx ou envoyer votre cv à remplacement@cdg33.fr
Pour candidater merci de vous rendre sur la plateforme dédiée accessible depuis le site internet du CDG33: https://eservices.cdg33.fr/net/Net-Candidature.aspx ou envoyer votre cv à remplacement@cdg33.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0556111652
Informations complémentaires
Pour candidater merci de vous rendre sur la plateforme dédiée : https://eservices.cdg33.fr/net/Net-Candidature.aspx
ou envoyer votre cv à remplacement@cdg33.fr
ou envoyer votre cv à remplacement@cdg33.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.