Chargé(e) du conseil statutaire
Offre n° O033240911000664
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le CDG 33 est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.
Reconnu pour son expertise et considéré comme un « tiers de confiance », il dispense aux collectivités affiliées ou non affiliées des informations et conseils sur toute question statutaire.
Le service expertise statutaire recherche sa / son chargé(e) du conseil statutaire pour compléter son équipe.
Rejoindre l’équipe du service expertise statutaire, c’est participer au fonctionnement du service rendu notamment par la qualité des conseils apportés aux employeurs territoriaux.
Si vous êtes expert du statut de la fonction publique territoriale et appréciez la variété des missions proposées, si la cohésion d’équipe et le travail en transversalité sont essentiels pour vous et vous motivent, n’hésitez pas à venir nous rejoindre.
Choisir le Centre de Gestion de la Gironde, c’est choisir un employeur responsable qui affiche des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire. L’intégrer c’est bénéficier d’un cadre de vie bienveillant, épanouissant, riche et dynamique.
Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le CDG 33 est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.
Reconnu pour son expertise et considéré comme un « tiers de confiance », il dispense aux collectivités affiliées ou non affiliées des informations et conseils sur toute question statutaire.
Le service expertise statutaire recherche sa / son chargé(e) du conseil statutaire pour compléter son équipe.
Rejoindre l’équipe du service expertise statutaire, c’est participer au fonctionnement du service rendu notamment par la qualité des conseils apportés aux employeurs territoriaux.
Si vous êtes expert du statut de la fonction publique territoriale et appréciez la variété des missions proposées, si la cohésion d’équipe et le travail en transversalité sont essentiels pour vous et vous motivent, n’hésitez pas à venir nous rejoindre.
Choisir le Centre de Gestion de la Gironde, c’est choisir un employeur responsable qui affiche des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire. L’intégrer c’est bénéficier d’un cadre de vie bienveillant, épanouissant, riche et dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du Responsable de service Expertise statutaire, vous mettrez à profit vos connaissances au service des collectivités et des différents services du Centre de Gestion. Vous participerez à l’ensemble des projets mis en œuvre au sein du service.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller les collectivités affiliées et non affiliées par téléphone, courriel ou au cours d’entretiens sur site ou en visioconférence (travaux de recherche documentaire, études de cas pratiques, analyses juridiques simples ou complexes) ;
- Apporter votre expertise juridique et technique dans le suivi et l’analyse des dispositions légales et réglementaires nouvelles et de la jurisprudence ; conception et animation de prestations d’information et de pédagogie à destination des collectivités affiliées (ateliers, webinaires…) ;
- Participer à des évènements extérieurs et à des groupes de travail (Commission Statut de l’Association Nationale des Directeurs des Centres de Gestion par exemple) ou mener des actions de représentation ou d’information auprès des différents partenaires du Centre de Gestion (CNFPT, Association des Maires de Gironde) ;
- Assurer la conduite de projet à destination des collectivités et établissements publics en lien avec l’actualité statutaire ;
- Participer à l’animation du site Internet, à la réalisation du MAG RH à l’attention des collectivités ;
- Se spécialiser sur un secteur d’activité en lien avec la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller les collectivités affiliées et non affiliées par téléphone, courriel ou au cours d’entretiens sur site ou en visioconférence (travaux de recherche documentaire, études de cas pratiques, analyses juridiques simples ou complexes) ;
- Apporter votre expertise juridique et technique dans le suivi et l’analyse des dispositions légales et réglementaires nouvelles et de la jurisprudence ; conception et animation de prestations d’information et de pédagogie à destination des collectivités affiliées (ateliers, webinaires…) ;
- Participer à des évènements extérieurs et à des groupes de travail (Commission Statut de l’Association Nationale des Directeurs des Centres de Gestion par exemple) ou mener des actions de représentation ou d’information auprès des différents partenaires du Centre de Gestion (CNFPT, Association des Maires de Gironde) ;
- Assurer la conduite de projet à destination des collectivités et établissements publics en lien avec l’actualité statutaire ;
- Participer à l’animation du site Internet, à la réalisation du MAG RH à l’attention des collectivités ;
- Se spécialiser sur un secteur d’activité en lien avec la gestion des ressources humaines.
Profils recherchés
- Maîtrise du statut de la fonction publique et de la réglementation applicable en matière d’expertise RH ;
- Formation juridique de niveau supérieur avec connaissances confirmées en droit administratif générale ;
- Maitrise indispensable des outils bureautiques (Pack Office), de la gestion électronique de documents et d’internet ;
- Sens du travail en équipe et des relations humaines ;
- Discrétion ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Pédagogue et capacité d’écoute.
- Formation juridique de niveau supérieur avec connaissances confirmées en droit administratif générale ;
- Maitrise indispensable des outils bureautiques (Pack Office), de la gestion électronique de documents et d’internet ;
- Sens du travail en équipe et des relations humaines ;
- Discrétion ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Pédagogue et capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
•Type d’emploi
Durée : 36h15 / semaine – Horaires variables et cycles de travail modulables
Temps de travail : complet
Télétravail possible avec allocation forfaitaire
Forfait mobilité durable
• Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC), IFSE et CIA, CNAS, participation titre de transport en commun).
• Personne à contacter pour tout renseignement :
Madame Elodie PEYROUX, Directrice du Conseil et des Actions statutaires
Tél : 05 56 11 94 38
Mail : epeyroux@cdg33.fr
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud - 33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30 - Courriel : recrutement@cdg33.fr
POSTE A POURVOIR AU 1ER NOVEMBRE 2024
CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD LE 11 OCTOBRE 2024
(jury de recrutement prévu semaine 44)
Rejoignez-nous pour contribuer à l’action d’un établissement qui valorise expérimentation et coopération, principes au cœur d’une réussite collective !
Durée : 36h15 / semaine – Horaires variables et cycles de travail modulables
Temps de travail : complet
Télétravail possible avec allocation forfaitaire
Forfait mobilité durable
• Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC), IFSE et CIA, CNAS, participation titre de transport en commun).
• Personne à contacter pour tout renseignement :
Madame Elodie PEYROUX, Directrice du Conseil et des Actions statutaires
Tél : 05 56 11 94 38
Mail : epeyroux@cdg33.fr
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud - 33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30 - Courriel : recrutement@cdg33.fr
POSTE A POURVOIR AU 1ER NOVEMBRE 2024
CANDIDATURES A ADRESSER AU PLUS TARD LE 11 OCTOBRE 2024
(jury de recrutement prévu semaine 44)
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.