Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O033240909001223
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place carnot - bp 65, Castelnau-de-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Médullienne réunit 10 communes et 23 000 habitants au cœur du Médoc sur un territoire exceptionnel et varié composé de vignobles prestigieux, de communes forestières et d’une ouverture sur l’Océan au Porge. Elle constitue un territoire attractif et recherché, bénéficiant du dynamisme de la métropole bordelaise et de la proximité du Bassin d’Arcachon.
Collectivité créée en 2003, la Communauté de communes Médullienne connait une forte croissance démographique depuis les années 2010 et une forte augmentation de la demande de service public. Elle constitue une collectivité de services qui connait une croissance de ses effectifs, de son budget (17M€ en fonctionnement) et de ses investissements (2M€ en investissement) en mutation vers une collectivité de services et de projets. Sa dette est très faible.
Dans le cadre de la mobilité professionnelle de sa DGS, en poste depuis 10 ans, et pour entretenir cette forte dynamique territoriale, la Communauté de communes Médullienne recherche son.sa :
Directeur.trice général.e des services
Collectivité créée en 2003, la Communauté de communes Médullienne connait une forte croissance démographique depuis les années 2010 et une forte augmentation de la demande de service public. Elle constitue une collectivité de services qui connait une croissance de ses effectifs, de son budget (17M€ en fonctionnement) et de ses investissements (2M€ en investissement) en mutation vers une collectivité de services et de projets. Sa dette est très faible.
Dans le cadre de la mobilité professionnelle de sa DGS, en poste depuis 10 ans, et pour entretenir cette forte dynamique territoriale, la Communauté de communes Médullienne recherche son.sa :
Directeur.trice général.e des services
Missions / conditions d'exercice
En tant que DGS, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre, la coordination et l'animation des projets communautaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président. Vous vous appuyez sur une DGA Ressources et une Directrice du développement territorial et économique. Plusieurs services vous sont directement rattachés.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et vous pilotez les projets de développement territorial et d'aménagement comme un centre aquatique intercommunautaire de 17M€, une zone d’activité de 32ha, les projets visant à la réduction de déchets, les renouvellements des modes de gestion des compétences enfance-famille et petite enfance. Vous aurez également la Convention globale territoriale et le Plan éducatif de territoire à déployer.
Collectivité de services, la Communauté de communes Médullienne s’appuie sur de nombreux délégataires et sur une grande diversité de partenaires.
Vous disposez de 32 agents intercommunaux et de services reconnus tels que le service commun d’instruction des ADS, le pôle de lecture publique mis en réseau, le bus France Service, le conseiller numérique, etc, mais également d’une importante SPL Enfance-Jeunesse de 90 agents.
Vous supervisez, impulsez et coordonnez les différentes directions , contrôlez en proximité les délégataires et animer le dialogue partenarial essentiel à l’avancée des projets et au fonctionnement de la collectivité. Vous assurez une relation avec les Maires, l’ensemble des communes et des élus communautaires.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et vous pilotez les projets de développement territorial et d'aménagement comme un centre aquatique intercommunautaire de 17M€, une zone d’activité de 32ha, les projets visant à la réduction de déchets, les renouvellements des modes de gestion des compétences enfance-famille et petite enfance. Vous aurez également la Convention globale territoriale et le Plan éducatif de territoire à déployer.
Collectivité de services, la Communauté de communes Médullienne s’appuie sur de nombreux délégataires et sur une grande diversité de partenaires.
Vous disposez de 32 agents intercommunaux et de services reconnus tels que le service commun d’instruction des ADS, le pôle de lecture publique mis en réseau, le bus France Service, le conseiller numérique, etc, mais également d’une importante SPL Enfance-Jeunesse de 90 agents.
Vous supervisez, impulsez et coordonnez les différentes directions , contrôlez en proximité les délégataires et animer le dialogue partenarial essentiel à l’avancée des projets et au fonctionnement de la collectivité. Vous assurez une relation avec les Maires, l’ensemble des communes et des élus communautaires.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure et une expérience significative dans la direction générale de collectivités territoriales, idéalement sur un poste de DGS. Votre leadership fort et votre capacité à évoluer dans un contexte intercommunal dynamique seront des atouts majeurs.
Vous êtes un.e acteur.trice essentiel.le de l’animation des équipes mais également de la production. Vous aimez autant « faire faire » que « faire » vous-même, qualité indispensable à la réussite dans cette Communauté de communes.
Vous êtes agile, vous vous adaptez aux situations et à l’évolution des circonstances et des projets.
Vous avez une appétence forte pour le développement territorial et la conduite de projets complexes car multipartenariaux.
Vous avez un sens développé du dialogue partenarial que vous savez conduire et animer en bonne intelligence, vous êtes rompu.e à l’art de la négociation et du compromis.
Vous avez déjà participé à de la (re)structuration de services.
Collectivité connaissant une croissance rapide de ses compétences et de ses effectifs, vous aurez à stabiliser et à renforcer les équipes notamment au niveau du management intermédiaire. Vous êtes en soutien, souvent sur le terrain et auprès des agents qui savent pouvoir compter sur vous au quotidien.
Vous êtes un.e acteur.trice essentiel.le de l’animation des équipes mais également de la production. Vous aimez autant « faire faire » que « faire » vous-même, qualité indispensable à la réussite dans cette Communauté de communes.
Vous êtes agile, vous vous adaptez aux situations et à l’évolution des circonstances et des projets.
Vous avez une appétence forte pour le développement territorial et la conduite de projets complexes car multipartenariaux.
Vous avez un sens développé du dialogue partenarial que vous savez conduire et animer en bonne intelligence, vous êtes rompu.e à l’art de la négociation et du compromis.
Vous avez déjà participé à de la (re)structuration de services.
Collectivité connaissant une croissance rapide de ses compétences et de ses effectifs, vous aurez à stabiliser et à renforcer les équipes notamment au niveau du management intermédiaire. Vous êtes en soutien, souvent sur le terrain et auprès des agents qui savent pouvoir compter sur vous au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556586520
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.