Un-e linger-ère
Offre n° O033240613000661
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoges
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lieu et Horaires de travail :
Site de rattachement : Limoges
Résidence administrative : Limoges
Département : Haute-Vienne
Affectation principale : Equipe Mutualisée Lingerie de Limoges, 86 route du Palais
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe de l'EML de Limoges
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Site de rattachement : Limoges
Résidence administrative : Limoges
Département : Haute-Vienne
Affectation principale : Equipe Mutualisée Lingerie de Limoges, 86 route du Palais
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe de l'EML de Limoges
Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réaliser les travaux de nettoyage, de repassage, et de couture du linge et des vêtements de travail des personnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales :
Réceptionner, peser, trier, détacher et laver le linge Sécher, repasser et plier/ranger le linge Préparer les expéditions
Contrôler la qualité de la prestation tout au long du process
Remettre en état, raccommoder et marquer le linge
Confectionner (prise de mesures, gabarit, mise en production
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compléter les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiches de liaisons, suivi des poids de linge par structure, suivi de l'activité par nature)
Entretenir les locaux de lingerie et assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Assurer la tournée de ramassage/distribution du linge des lycées
Moyens mis à disposition :
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
Port de charges lourdes
Travail en station essentiellement debout
Variations des températures ambiantes de travail
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
Diplôme en lien avec les missions souhaité
Permis B
Réaliser les travaux de nettoyage, de repassage, et de couture du linge et des vêtements de travail des personnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Activités principales :
Réceptionner, peser, trier, détacher et laver le linge Sécher, repasser et plier/ranger le linge Préparer les expéditions
Contrôler la qualité de la prestation tout au long du process
Remettre en état, raccommoder et marquer le linge
Confectionner (prise de mesures, gabarit, mise en production
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compléter les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiches de liaisons, suivi des poids de linge par structure, suivi de l'activité par nature)
Entretenir les locaux de lingerie et assurer la maintenance de premier niveau des équipements
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Assurer la tournée de ramassage/distribution du linge des lycées
Moyens mis à disposition :
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
Matériels de bureautique
Spécificités du poste :
Port de charges lourdes
Travail en station essentiellement debout
Variations des températures ambiantes de travail
Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
Diplôme en lien avec les missions souhaité
Permis B
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les propriétés des différents textiles
Connaître les principes de fonctionnement et les procédures de réglage des matériels et appareils de lavage, séchage et repassage
Connaître et maîtriser la confection et l’utilisation des matériels (machine à coudre, surjeteuse, machine à repriser)
Connaître les produits d’entretien, leur condition d’utilisation, de transport et de stockage (lessives, détachants, assouplissants…)
Connaître les règles d’hygiène , de désinfection (parasitologie), de sécurité et d’ergonomie
Savoir-faire :
Trier le linge en fonction des propriétés de chaque type de textile
Choisir les produits et techniques de détachage et de nettoyage en fonction des pièces à traiter
Savoir utiliser les machines de lavage
Utiliser les instruments de séchage et de repassage (calandreuse, centrale vapeur, sèche-linge, fers)
Savoir rendre compte
Utiliser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage…
Savoir-être :
Méthodique , rigoureux et soigneux dans l'exécution
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines et du contact (diplomatie et écoute)
Sens de l'initiative
Force de proposition
Esprit d’équipe
Connaître les propriétés des différents textiles
Connaître les principes de fonctionnement et les procédures de réglage des matériels et appareils de lavage, séchage et repassage
Connaître et maîtriser la confection et l’utilisation des matériels (machine à coudre, surjeteuse, machine à repriser)
Connaître les produits d’entretien, leur condition d’utilisation, de transport et de stockage (lessives, détachants, assouplissants…)
Connaître les règles d’hygiène , de désinfection (parasitologie), de sécurité et d’ergonomie
Savoir-faire :
Trier le linge en fonction des propriétés de chaque type de textile
Choisir les produits et techniques de détachage et de nettoyage en fonction des pièces à traiter
Savoir utiliser les machines de lavage
Utiliser les instruments de séchage et de repassage (calandreuse, centrale vapeur, sèche-linge, fers)
Savoir rendre compte
Utiliser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage…
Savoir-être :
Méthodique , rigoureux et soigneux dans l'exécution
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines et du contact (diplomatie et écoute)
Sens de l'initiative
Force de proposition
Esprit d’équipe
Contact
Contact
0557575555
Lien de candidature
Informations complémentaires
Comment candidater : cliquer sur le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.