Un Agent ou une Agente de maintenance agencement revêtement finitions

Offre n° O033240523000321
Publiée le 10/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Route de Ceuille, Naves (Corrèze)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un agent ou une agente de maintenance agencement revêtement finitions auprès de l’Unité Equipe régionale d'intervention 19 du Service Maitrise d'ouvrage maintenance interventions de la Direction Construction et immobilier du Pôle Education et citoyenneté – Site de Naves.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

La Région Nouvelle-Aquitaine est actuellement propriétaire de près de 300 établissements publics d’enseignement ainsi que de plusieurs bâtiments à vocation sportive, culturelle, enseignement supérieur.

Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Construction et de l’Immobilier a pour mission essentielle la construction de nouveaux bâtiments vertueux, la modernisation, l’adaptation et la pérennité du patrimoine bâti existant (plus de 4.3 millions de m² de plancher) en tenant compte, notamment, des évolutions sur le plan de la sécurité, de la mise en accessibilité et de la performance énergétique pour une gestion optimisée de ces bâtiments. Au regard de ces enjeux et afin de garantir une véritable stratégie patrimoniale, les opérations sont inscrites dans un Programme Prévisionnel d’Investissement établi pour plusieurs années. La direction est organisée pour l’opérationnel par territoire et par type de fonctions et aussi avec des services transversaux de connaissance, de stratégie et performance environnementale sur lesquels la direction et la maîtrise d’ouvrage peuvent s’appuyer.

Dans ce contexte, l'agent-e de maintenance Agencement, revêtements, finitions aura les missions suivantes :

- réaliser les travaux d'agencement dans les établissements d’enseignement de la Corrèze en tenant compte de la présence d’élèves et dans le respect des règles et normes en vigueur
- assurer la pose des revêtements de sols, ainsi que l'agencement des murs, des plafonds, des parties vitrées, ainsi que des éléments en bois.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Participer à la préparation des travaux d'entretiens et chantiers confiés à l'équipe : relevés, devis, approvisionnement et contrôle de la matière d’oeuvre, estimation du temps de main d’oeuvre, sécurité du chantier, moyens matériels (échafaudages, moyens de levage, outillage)
- Mettre en place les protections de chantier et/ou individuelles
- Assurer la préparation des supports avant travaux de finition : dépose ancien revêtement, enduit de rebouchage, ragréage, etc…
- Réaliser les travaux de finitions, de pose de revêtements de sols ou muraux, de cloisement, de faux-plafonds
- Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyages)
- Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements, outillages spécifiques à son domaine d'activité et en assurer le nettoyage
- Renseigner tous documents prévus par l'encadrement pour le suivi d'activité

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES

- Participer à l'entretien des locaux techniques et véhicules de service
- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment pour les chantiers dont l’agent a la responsabilité
- Intervenir en soutien de l'électricien de l'équipe, sur travaux ou maintenance spécifiques liés aux installations électriques
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION

- Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique

SPECIFICITES DU POSTE

- Manutentions de matériels et de mobiliers
- Travail en hauteur
- Port de charges lourdes
- Risques accidentogènes (chutes, brûlures, coupures…)
- Variations des températures ambiantes de travail
- Encadrement: Non
Profils recherchés
SAVOIRS

- Connaissances dans les domaines des peintures, des revêtements muraux et des revêtements de sols souples / durs
- Règles et techniques de base des métiers du bâtiment : menuiseries intérieures/extérieures, cloisons sèches, faux-plafonds, plâtrerie, électricité, plomberie, etc.
- Règles d'utilisation des produits dangereux liés au métier
- Règles de sécurité notamment incendie et normes à respecter en matière d’isolation, inflammabilité…
- Maîtrise des principes généraux d’utilisation, de précautions d’emploi et du maniement des outils et matériels
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP)
- Organisation d'un EPLE et de la Fonction Publique Territoriale

SAVOIR-FAIRE

- Exécuter les gestes techniques incombant à la spécialité
- Evaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré, l'état d'un matériau, d'un produit ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Savoir adapter le choix d'utilisation des produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Manipuler les matériels de coupe, de pose et de dépose
- Evaluer le coût et la durée d'une intervention
- Respecter un planning d'intervention
- Lire un plan architecte, un plan technique ou un schéma d’installation
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, alerter et rendre compte
- Mettre en oeuvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment (installations techniques, électricité courants forts et faibles, plomberie, chauffage, ventilation, peinture, revêtements de sols / muraux et finitions, agencement, menuiseries, serrurerie, etc …)
- S’informer des évolutions technologiques
- Utiliser les outils numériques
- Faire preuve d'exemplarité et être attentif à la sécurité des élèves
- Être en mesure d'apporter une réponse aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métier dans l'équipe

SAVOIR-ETRE

- Polyvalence
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité
- Respect des consignes
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 10/11/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.