Agent / Agente d'entretien d'espaces publics (H/F)

Offre n° O032250402000992
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
hôtel de ville, Lombez (Gers)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsables des services techniques, au sein des services techniques, vous serez chargé d'assurer l'entretien et l'amélioration des espaces publics de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- entretien des espaces naturels et urbains de la commune ;
- Tonte des pelouses ;
- Arrosage des espaces verts et fleuris ;
- Entretien des cimetières ;
- Débroussaillage, élagage, taille ;
- Entretien, nettoyage des équipements et lieux publics ;
- Assistance pour les manifestations.
Profils recherchés
*Connaissances Techniques polyvalentes ( espaces verts , voiries, bâtiments, piscine )
*Sens du travail en équipe et du service public
*Esprit d'initiative, réactivité, ponctualité
*Disponibilité
* Permis B
*Permis C serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0562623220
Informations complémentaires
Les candidatures ( CV et lettre de motivation ) sont à adresser au plus tard le 30 avril 2025 à Monsieur le Maire de Lombez.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.