Agent de gardiennage et de maintenance polyvalent

Offre n° O032250324000752
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue pasteur, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Rémunération : selon l’expérience, entre 1 836 € et 2 92 €brut mensuel + régime indemnitaire à compter du 7ème mois.
Descriptif de l'emploi
Supérieur hiérarchique : Chef de service du PASS
Lieu d’exercice : CIAS Grand Auch Cœur de Gascogne (rue Pasteur à Auch), Aire d’Accueil des Gens du Voyage « le Tuco » (route d’Agen à Auch) et domiciles des usagers
Relations internes : Tous services du CIAS
Relations externes : L’ensemble des partenaires du service
Missions / conditions d'exercice
• L’accueil et l’accompagnement des usagers de l’aire d’accueil.
• La surveillance, la gestion administrative et l’entretien du site.
• La réalisation de petits travaux de maintenance dans les locaux du CIAS et au domicile des usagers (personnes âgées ou en situation de handicap).
• L’entretien des véhicules du CIAS et la gestion logistique (courrier, stocks…).
Profils recherchés
• Vous êtes à l’aise dans la relation avec le public et savez accueillir avec bienveillance tout en posant un cadre clair.
• Vous maîtrisez les techniques d’écoute, de médiation et de gestion des conflits.
• Vous faites preuve de diplomatie, de calme et de fermeté dans vos échanges.
• Vous savez faire respecter un règlement tout en maintenant un climat de confiance et de respect mutuel.
• Vous connaissez les publics accompagnés dans le champ social, notamment les gens du voyage, et leurs spécificités.
• Vous avez des compétences manuelles en petits travaux (électricité, plomberie, entretien) et vous aimez la polyvalence.
• Vous êtes rigoureux·se, autonome, ponctuel·le, et avez un vrai sens du service public.
• Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562606147
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.