bibliothécaire référent.e de territoire et numérique
Offre n° O032250310000103
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 Route de Pessan, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un assistant.e territorial.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques à temps complet, à la Médiathèque départementale au sein du « Pôle ressource » en tant que bibliothécaire référent.e de territoire et numérique.
Résidence Administrative : AUCH.
L’Agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle « Ressource »
Métier : bibliothécaire.
Rifseep : B-2
Résidence Administrative : AUCH.
L’Agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle « Ressource »
Métier : bibliothécaire.
Rifseep : B-2
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assure la mise en œuvre de la politique numérique et de communication digitale de la médiathèque départementale.
En qualité de bibliothécaire référent de territoire est l’interlocuteur privilégié entre les EPCI et la médiathèque départementale. Impulse la mise en réseau des bibliothèques de son territoire, met en place des outils de coordination et apporte un soutien technique (bibliothéconomie) aux bibliothécaires. Est responsable du suivi et de l’évaluation des territoires dont il a la charge.
Il organise la desserte documentaire de son secteur et prend en charge des segments documentaires de la MDG.
Activités :
En tant que référent numérique :
• Développer le numérique au sein de la MDG et de son réseau : informatisation de lieux de lecture, déploiement de services numériques ;
• Gérer le parc des équipements numériques de la médiathèque départementale ;
• Former les agents et le réseau des bibliothèques ;
• Concevoir, coordonner et animer des projets d’actions numériques en coopération avec les autres bibliothécaires référents de territoire.
• Assurer une veille professionnelle sur le numérique en bibliothèque ;
• Assurer les fonctions de « community-manager » : Développer la visibilité de la médiathèque départementale sur les réseaux sociaux, gèrer la newsletter ;
• Animer le comité éditorial du portail et planifier la mise en ligne des contenus ;
• Participer aux paramétrages et à la maintenance du SIGB-portail.
En tant que bibliothécaire référent de territoire :
• Apporter le soutien technique nécessaire au fonctionnement des bibliothèques et orienter le cas échéant vers les services pertinents au sein de la MDG ;
• Accompagner les équipes des bibliothèques du territoire ;
• Organiser et adapter la desserte documentaire de son secteur et évaluer l’activité des bibliothèques de celui-ci ;
• Enrichir, gérer et valoriser les ressources numériques proposées par la médiathèque départementale.
Activités complémentaires :
• Former les bibliothécaires du réseau dans son domaine de compétences (réseaux sociaux, numérique…) ;
• Participer à l’action culturelle portée par la médiathèque départementale.
Assure la mise en œuvre de la politique numérique et de communication digitale de la médiathèque départementale.
En qualité de bibliothécaire référent de territoire est l’interlocuteur privilégié entre les EPCI et la médiathèque départementale. Impulse la mise en réseau des bibliothèques de son territoire, met en place des outils de coordination et apporte un soutien technique (bibliothéconomie) aux bibliothécaires. Est responsable du suivi et de l’évaluation des territoires dont il a la charge.
Il organise la desserte documentaire de son secteur et prend en charge des segments documentaires de la MDG.
Activités :
En tant que référent numérique :
• Développer le numérique au sein de la MDG et de son réseau : informatisation de lieux de lecture, déploiement de services numériques ;
• Gérer le parc des équipements numériques de la médiathèque départementale ;
• Former les agents et le réseau des bibliothèques ;
• Concevoir, coordonner et animer des projets d’actions numériques en coopération avec les autres bibliothécaires référents de territoire.
• Assurer une veille professionnelle sur le numérique en bibliothèque ;
• Assurer les fonctions de « community-manager » : Développer la visibilité de la médiathèque départementale sur les réseaux sociaux, gèrer la newsletter ;
• Animer le comité éditorial du portail et planifier la mise en ligne des contenus ;
• Participer aux paramétrages et à la maintenance du SIGB-portail.
En tant que bibliothécaire référent de territoire :
• Apporter le soutien technique nécessaire au fonctionnement des bibliothèques et orienter le cas échéant vers les services pertinents au sein de la MDG ;
• Accompagner les équipes des bibliothèques du territoire ;
• Organiser et adapter la desserte documentaire de son secteur et évaluer l’activité des bibliothèques de celui-ci ;
• Enrichir, gérer et valoriser les ressources numériques proposées par la médiathèque départementale.
Activités complémentaires :
• Former les bibliothécaires du réseau dans son domaine de compétences (réseaux sociaux, numérique…) ;
• Participer à l’action culturelle portée par la médiathèque départementale.
Profils recherchés
Profil :
• Maîtrise de l’environnement territorial et d’un service de lecture publique;
• Connaissance de la production éditoriale et de la bibliothéconomique ;
• Connaissance des réseaux sociaux ;
• Connaissance des enjeux liés aux ressources numériques ;
• Qualités relationnelle, pédagogie et sens de l’accueil ;
• Sens du travail en équipe, du partenariat et capacité d’adaptation;
• Appétence pour le travail en mode projets ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Connaissance des logiciels de graphisme ;
• Aptitudes rédactionnelles ;
• Etre force de proposition, avoir un esprit constructif ;
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Comité des œuvres sociales ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail ponctuel, le soir et le week-end, lors d’évènements culturels portés par la médiathèque départementale.
• Maîtrise de l’environnement territorial et d’un service de lecture publique;
• Connaissance de la production éditoriale et de la bibliothéconomique ;
• Connaissance des réseaux sociaux ;
• Connaissance des enjeux liés aux ressources numériques ;
• Qualités relationnelle, pédagogie et sens de l’accueil ;
• Sens du travail en équipe, du partenariat et capacité d’adaptation;
• Appétence pour le travail en mode projets ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Connaissance des logiciels de graphisme ;
• Aptitudes rédactionnelles ;
• Etre force de proposition, avoir un esprit constructif ;
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Comité des œuvres sociales ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail ponctuel, le soir et le week-end, lors d’évènements culturels portés par la médiathèque départementale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Vivian HIRONDELLE, Directeur de la Médiathèque Départementale au 05.62.67.44.14
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr.
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.