Agent d'entretien des locaux
Offre n° O032250305000070
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre economique du garros, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché(e) à la Responsable de structure, vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la Maison Petite Enfance en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Vous gérez le stockage du matériel et des produits d'entretien en respectant les règles de sécurité, vous triez et évacuez les déchets, nettoyez et désinfectez les jeux, jouets et mobiliers en adéquation avec les plans de nettoyage, vous entretenez le linge.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l'environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des locaux
Techniques entretien des locaux
Connaissance des fiches techniques des produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Faire :
Maitriser l'utilisation de l'autolaveuse
Maitriser l’utilisation de la machine à vapeur
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – Ponctualité
Connaissance de l'environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des locaux
Techniques entretien des locaux
Connaissance des fiches techniques des produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Faire :
Maitriser l'utilisation de l'autolaveuse
Maitriser l’utilisation de la machine à vapeur
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 05 mars 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 05 mars 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.