AGENT(E) DE SERVICE ET DE NETTOYAGE

Offre n° O032250221000154
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la république, Eauze (Gers)
Poste à pourvoir le
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 7 personnes :
entretien et nettoyage des bâtiments communaux (services administratifs, techniques, écoles, salles des fêtes, wc publics,....)
- service à la cantine scolaire,
- remplacements divers
Missions / conditions d'exercice
- entretien et nettoyage des bâtiments communaux (services administratifs, techniques, écoles, salles des fêtes, wc publics,....)
- service à la cantine scolaire,
- remplacements divers
Profils recherchés
Expérience nettoyage des espaces publics souhaitées,
Connaissance produits ménagers, techniques de nettoyage,
Autonomie, Réactivité, sens de l'hygiène, sens du service public,
travail avec les enfants (service cantine)
Véhicule indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0562098330
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
M. le Maire
MAIRIE D'EAUZE
Place de la république
32800 EAUZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.