Administrateur systèmes et réseaux
Offre n° O032250213000726
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction du Système d’Information gère les systèmes d’Information et la téléphonie de la mairie d’Auch, du Grand Auch Cœur de Gascogne et du Centre Intercommunal d’Action sociale. Ceci représente environ 60 sites et 850 agents informatisés. Il en assure la continuité de service, la sécurité, la performance et le développement.
La direction est composée de 3 pôles et le pôle Infrastructures est en charge de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux, sécurité, télécommunications et systèmes.
La direction est composée de 3 pôles et le pôle Infrastructures est en charge de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux, sécurité, télécommunications et systèmes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce pôle, l’administrateur(-trice) systèmes et réseaux contribue à l’ensemble des missions techniques de son pôle : assurer le maintien en conditions opérationnelles des moyens informatiques : datacenter, réseaux, sécurité, participer à des projets d’évolution de l’infrastructure TIC, assurer un accès sécurisé aux ressources, et intervenir en suppléance sur l’architecture téléphonie IP.
Profils recherchés
Savoir :
Architecture des systèmes d’informations ;
OS Windows Server 2019 et supérieurs;
Serveurs Linux Debian/Ubuntu
Fonctionnement des firewall ( Palo Alto en particulier )
Fonctionnement de l’AD et Exchange ;
Techniques d’analyse des besoins et de conduite des projets ;
Notions démarche qualité ITIL ;
Notions de téléphonie IP ;
Anglais technique.
Savoir-Faire :
Assurer l’administration technique des serveurs ;
Utiliser un outil de gestion des services informatiques (GLPI) ;
Assurer le suivi des engagements des prestataires et suivre leurs interventions ;
Administrer l’AD
Scripter des automatismes d’exploitation (Powershell, Bash) ;
Maîtriser l’expression orale et écrite ;
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle ;
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-Etre :
Qualités relationnelles – Ouverture d’esprit – Sens de la pédagogie ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de l'organisation et de la rigueur ;
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition ;
Capacité d'adaptation.
Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de l’administration systèmes et réseaux ainsi qu’une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur.
Architecture des systèmes d’informations ;
OS Windows Server 2019 et supérieurs;
Serveurs Linux Debian/Ubuntu
Fonctionnement des firewall ( Palo Alto en particulier )
Fonctionnement de l’AD et Exchange ;
Techniques d’analyse des besoins et de conduite des projets ;
Notions démarche qualité ITIL ;
Notions de téléphonie IP ;
Anglais technique.
Savoir-Faire :
Assurer l’administration technique des serveurs ;
Utiliser un outil de gestion des services informatiques (GLPI) ;
Assurer le suivi des engagements des prestataires et suivre leurs interventions ;
Administrer l’AD
Scripter des automatismes d’exploitation (Powershell, Bash) ;
Maîtriser l’expression orale et écrite ;
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle ;
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-Etre :
Qualités relationnelles – Ouverture d’esprit – Sens de la pédagogie ;
Disponibilité et réactivité ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de l'organisation et de la rigueur ;
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition ;
Capacité d'adaptation.
Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de l’administration systèmes et réseaux ainsi qu’une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 14 Mars 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 14 Mars 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.