Instructeur des autorisations d'occupation des sols

Offre n° O032240806000367
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Pôle ADS et intégré(e) dans une équipe d'instructeurs, vous instruisez les certificats d’urbanisme opérationnels et les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme (permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d’aménager) pour les communes du Grand Auch Cœur de Gascogne.
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) au service urbanisme, le pôle ADS participe à la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement du territoire de la Ville d'Auch, en cohérence avec l'ensemble des axes politiques de la municipalité.

Vous accompagnez les autres communes membres en étant force de conseil pour leurs prises de décisions en matière de droit des sols.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l'environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement
Acteurs du champ de l’urbanisme
Principes de l’intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Fiscalité de l’urbanisme
Outils du contrôle administratif des travaux et contentieux
Outils de l'urbanisme prévisionnels, opérationnels et financiers
Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
Code de l’urbanisme, civil, du patrimoine, de la construction, de l’environnement
Techniques d'expression orale et écrite
Techniques de recherche documentaire
Techniques d'accueil
Techniques gestion des conflits

Savoir-Faire :
Savoir s’exprimer devant un public et adapter la sémantique
Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme (PLU, plans de construction, …)
Appréhender un projet sur le terrain (Topographie, architecture, bâtiment, génie civil et VRD)
Lancer les consultations et synthétiser les avis d’experts
Vérifier la conformité des demandes d’autorisation aux droits applicables
Formuler des propositions dans le cadre de la révision des documents d’urbanisme
Utiliser les outils informatiques spécialisés en urbanisme
Formuler (expression écrite) et proposer une décision
Maitriser les techniques d'accueil et de gestion des conflits

Savoir-Etre :
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation du travail et de l’autonomie
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité – Ponctualité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sensibilité à l'architecture et au paysage

Issu(e) d’une formation en urbanisme, vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire réussie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
Avant le 29 septembre 2024 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.