ATSEM
Offre n° O032240702002466
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROQUEFORT
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h26 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil des jeunes enfants, Assistance du personnel enseignant, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, mise en état de la propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
Missions / conditions d'exercice
Accueil des jeunes enfants, Assistance du personnel enseignant, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, mise en état de la propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
Profils recherchés
ATSEM ou CAP Enfance. Déjà travailler dans le domaine ou équivalence.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.