Agent d'entretien des bâtiments et restauration scolaire

Offre n° O032240527000321
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, L'Isle-Jourdain (Gers)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Titres Restaurant + participations mutuelles
Descriptif de l'emploi
L’ISLE JOURDAIN est une ville de 9000 habitants située à proximité de l’agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d’accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service éducation et des responsables du service Maintenance Hygiène des Locaux et Restauration Scolaire, vous serez en charge de l’entretien des bâtiments scolaires, périscolaires et communaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place par le service M.H.L et de la restauration scolaire selon la réglementation HACCP.

Vous exercerez votre métier dans la plus grande discrétion en veillant à respecter le quotidien des utilisateurs, des enfants, des résidents et des agents.

Vous effectuerez (seul ou en équipe) les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité :
- Entretien manuel ou mécanique des divers bâtiments publics (scolaires, périscolaires, administratifs, sportifs, culturels et d’hébergements)
- Entretien courant des matériels et machines utilisés
Vous assurerez le réapprovisionnement régulier des locaux, en produits d’hygiène – papier toilette, lingettes, …)

Vous devrez rendre compte à vos responsables des éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant la bonne réalisation des tâches à accomplir.
Profils recherchés
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Fonctionnaire ou non titulaire de droit public (H/F)
- Moyen de locomotion souhaitable
- Connaissances des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en autonomie.
- Polyvalence adaptabilité et rigueur.
- Adaptabilité liée aux contraintes d’horaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0562073250
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire - Place de l’hôtel de Ville – 32600 L’ISLE JOURDAIN ou
ressources.humaines@mairie-islejourdain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.