Chef(fe) des services techniques (h/f)
Offre n° O032240523001131
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Lombez (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Dirige et coordonne l'ensemble des activités des services techniques ;
- Coordonne la sécurité, l'organisation et le suivi des travaux ;
- Définit les stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations des éclairages publics ;
- Assure l'interface entre l'équipe, les élus et la direction générale des services ;
- Gère le budget du service ;
- Coordonne les différentes réglementations des bâtiments publics ;
- Contrôle et guide la réalisation des travaux ;
- Organise, contrôle et anime l'équipe des services techniques composée de 8 agents.
- Coordonne la sécurité, l'organisation et le suivi des travaux ;
- Définit les stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations des éclairages publics ;
- Assure l'interface entre l'équipe, les élus et la direction générale des services ;
- Gère le budget du service ;
- Coordonne les différentes réglementations des bâtiments publics ;
- Contrôle et guide la réalisation des travaux ;
- Organise, contrôle et anime l'équipe des services techniques composée de 8 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Manager le service technique et l’équipe technique composée de 8 agents ;
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études
de faisabilité…) ;
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale ;
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions ;
- Élaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution ;
- Veiller à l'actualité juridique et réglementaire ;
- Sécuriser les bâtiments : dossiers ERP, commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Piloter et développer des ressources humaines des services techniques ;
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Participer en cas de besoin aux travaux assurés par les agents.
- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études
de faisabilité…) ;
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale ;
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, directions ;
- Élaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution ;
- Veiller à l'actualité juridique et réglementaire ;
- Sécuriser les bâtiments : dossiers ERP, commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Piloter et développer des ressources humaines des services techniques ;
- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Participer en cas de besoin aux travaux assurés par les agents.
Profils recherchés
- Compétences techniques en bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts ;
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics ;
- Maîtrise de la réglementation ERP ;
- Connaissance des fonctionnements de la fonction publique territoriale ;
- Aptitude rédactionnelle de synthèse et de conduite de réunion ;
- Aisance dans le maniement des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Aptitude à suivre un budget ;
- Sens de la communication interpersonnelle ;
- Rigueur, organisation et disponibilité ;
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité.
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics ;
- Maîtrise de la réglementation ERP ;
- Connaissance des fonctionnements de la fonction publique territoriale ;
- Aptitude rédactionnelle de synthèse et de conduite de réunion ;
- Aisance dans le maniement des outils bureautiques et logiciels métiers ;
- Aptitude à suivre un budget ;
- Sens de la communication interpersonnelle ;
- Rigueur, organisation et disponibilité ;
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562623220
Informations complémentaires
Pour toute candidature (ou demande de renseignements), merci d'adresser par mail à direction@mairiedelombez.fr :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative.
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.