COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE
Offre n° O031250418000315
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des Villas, Saint-Martory (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE
POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025
Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE
POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025
Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice enfance jeunesse, le/la coordinateur/trice enfance jeunesse assurera les missions et activités suivantes :
• L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Educatif De Territoire
• La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
• La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
• La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
• La participation aux instances enfance jeunesse
• Le développement des partenariats
• L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du Projet Educatif De Territoire
• La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
• La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
• La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory
• La participation aux instances enfance jeunesse
• Le développement des partenariats
Profils recherchés
COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES :
• Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire
• Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits
• Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur,
• Expérience dans la direction d’A.L.A.E / A.L.S.H. exigée
• Expérience à un poste similaire souhaitée
FORMATIONS ATTENDUES :
• BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l’unité complémentaire direction d’un ACM souhaité
• DEJEPS ou DSJEPS souhaité
• Titulaire du permis B exigé
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail de la collectivité
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
Cadres d’emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale – Animateur territorial – Catégorie B
Ou Contractuel
• Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire
• Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits
• Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur,
• Expérience dans la direction d’A.L.A.E / A.L.S.H. exigée
• Expérience à un poste similaire souhaitée
FORMATIONS ATTENDUES :
• BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l’unité complémentaire direction d’un ACM souhaité
• DEJEPS ou DSJEPS souhaité
• Titulaire du permis B exigé
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail de la collectivité
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
Cadres d’emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale – Animateur territorial – Catégorie B
Ou Contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0561977251
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.