CHARGE·E DE MISSION EMPLOI FORMATION
Offre n° O031250401395912
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 rue Marco Polo 31670 Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la cohésion sociale, l'espace emploi formation accueille tous les publics en recherche d'information et de conseil pour la construction de leur avenir professionnel. En qualité de chargé de mission, vous êtes en charge du pilotage et de l'évaluation des actions menées avec les partenaires externes et les directions du Sicoval.
Missions / conditions d'exercice
- Vous pilotez et mettez en oeuvre des projets et des actions en mode de travail collaboratif et transversal (inter-services et directions et aussi inter-structures partenariales).
- Vous concevez et exploitez les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions (compte-rendus, tableaux de bord, statistiques) et vous rédigez les bilans des actions réalisées et le rapport d'activité.
- Avec les différents partenaires, vous développez et animez les relations (France Travail, organismes de formation, entreprises, associations etc...). Vous collaborez aussi avec la Région pour organiser, suivre et évaluer les actions mises en place.
- Vous proposez, créez et animez des ateliers à destination de différents publics.
- Vous effectuez une veille informative sur l'actualité du secteur de l'emploi formation, des thématiques professionnelles, des secteurs d'activité en vue de la préparation d'actions.
- Auprès des chargés d'accueil de l'Espace Emploi Formation, vous intervenez en appui technique.
- Vous concevez et exploitez les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions (compte-rendus, tableaux de bord, statistiques) et vous rédigez les bilans des actions réalisées et le rapport d'activité.
- Avec les différents partenaires, vous développez et animez les relations (France Travail, organismes de formation, entreprises, associations etc...). Vous collaborez aussi avec la Région pour organiser, suivre et évaluer les actions mises en place.
- Vous proposez, créez et animez des ateliers à destination de différents publics.
- Vous effectuez une veille informative sur l'actualité du secteur de l'emploi formation, des thématiques professionnelles, des secteurs d'activité en vue de la préparation d'actions.
- Auprès des chargés d'accueil de l'Espace Emploi Formation, vous intervenez en appui technique.
Profils recherchés
- Fort d'une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d'un public diversifié,
- Issu d'une formation supérieure (de bac +3 à bac +5),
- Reconnu pour votre capacité à travailler en réseau avec les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'environnement économique et à conduire des projets,
- Fort de vos connaissances des outils et dispositifs en lien avec l'emploi, la formation et l'orientation,
- A l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint),
- Expert en techniques d'animation de groupe,
- Pourvu d'un solide capacité d'analyse et d'un sens pédagogique développé.
- Issu d'une formation supérieure (de bac +3 à bac +5),
- Reconnu pour votre capacité à travailler en réseau avec les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'environnement économique et à conduire des projets,
- Fort de vos connaissances des outils et dispositifs en lien avec l'emploi, la formation et l'orientation,
- A l'aise sur les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint),
- Expert en techniques d'animation de groupe,
- Pourvu d'un solide capacité d'analyse et d'un sens pédagogique développé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Clémentine DujardinChargée de l'emploi et des compétences06.48.17.63.21
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.