Responsable adjoint service Entretien & Atsem
Offre n° O031250401000898
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JULES FERRY, Carbonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Selon grille statutaire + Rifseep + défraiement kilométriques pour les trajets entre sites + CNAS + chèques déjeuners + participation mutuelle employeur (santé & prévoyance)
Descriptif de l'emploi
SOUS L’AUTORITE DE LA RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN & ATSEM ET DE LA DIRECTRICE EJE SAS :
Participer à l’encadrement d’une équipe sous la responsabilité de la responsable de service
Suivre l’entretien des sites municipaux
Mettre en place et participer aux apéritifs
Participer à l’encadrement d’une équipe sous la responsabilité de la responsable de service
Suivre l’entretien des sites municipaux
Mettre en place et participer aux apéritifs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrer en collaboration avec la responsable de service les équipes ATSEM et entretien,
Réaliser la gestion administrative lors des absences de la responsable du service
Élaborer/remanier les plannings lors de l’absence de la responsable lorsque cela est nécessaire
Palier aux absences
Gérer les conflits
Remonter toutes difficultés rencontrées
Participer à l’organiser de la formation des nouveaux entrants
Encadrer l’entretien des locaux
Organiser l’entretien des différents sites municipaux en tenant compte de leurs utilisations et spécificités
Veiller au bon déroulement de l’entretien des locaux en respectant les règles d’hygiène et les protocoles de nettoyage
Remplacer les agents au nettoyage des sites en cas d’absence
S’assurer du bon déroulement des apéritifs
Missions secondaires :
Tenir la caisse de la piscine de Juin à Septembre,
Participation à des prestations annexes : vœux du maire, cocktails, apéritifs divers (achats de denrées, gestion de la mise en place…)
Encadrer en collaboration avec la responsable de service les équipes ATSEM et entretien,
Réaliser la gestion administrative lors des absences de la responsable du service
Élaborer/remanier les plannings lors de l’absence de la responsable lorsque cela est nécessaire
Palier aux absences
Gérer les conflits
Remonter toutes difficultés rencontrées
Participer à l’organiser de la formation des nouveaux entrants
Encadrer l’entretien des locaux
Organiser l’entretien des différents sites municipaux en tenant compte de leurs utilisations et spécificités
Veiller au bon déroulement de l’entretien des locaux en respectant les règles d’hygiène et les protocoles de nettoyage
Remplacer les agents au nettoyage des sites en cas d’absence
S’assurer du bon déroulement des apéritifs
Missions secondaires :
Tenir la caisse de la piscine de Juin à Septembre,
Participation à des prestations annexes : vœux du maire, cocktails, apéritifs divers (achats de denrées, gestion de la mise en place…)
Profils recherchés
Spécificités nécessaires au poste :
Bonnes relations humaines et qualités managériales
Bonne posture professionnelle
Aptitude à l’encadrement d’une équipe
Maitrise de l’outil informatique
Disponibilité, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au milieu scolaire
Etre force de proposition
Compétences requises :
respecter les règles de prévention
respecter les règles d’hygiène en collectivité
maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés
connaître les techniques de balayage et lavage des sols
savoir organiser son travail de façon autonome
Formations souhaitées :
BAFA souhaité
Connaissance souhaitée des règles d’hygiène et de sécurité,
Connaissance souhaitée des machines utilisées pour le nettoyage (monobrosse, autolaveuse…)
Sujétions particulières :
Application des procédures d’entretien et respect des consignes pour l’utilisation de produits et de matériels.
Possibilité de travail le dimanche (occasionnel)
Bonnes relations humaines et qualités managériales
Bonne posture professionnelle
Aptitude à l’encadrement d’une équipe
Maitrise de l’outil informatique
Disponibilité, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au milieu scolaire
Etre force de proposition
Compétences requises :
respecter les règles de prévention
respecter les règles d’hygiène en collectivité
maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés
connaître les techniques de balayage et lavage des sols
savoir organiser son travail de façon autonome
Formations souhaitées :
BAFA souhaité
Connaissance souhaitée des règles d’hygiène et de sécurité,
Connaissance souhaitée des machines utilisées pour le nettoyage (monobrosse, autolaveuse…)
Sujétions particulières :
Application des procédures d’entretien et respect des consignes pour l’utilisation de produits et de matériels.
Possibilité de travail le dimanche (occasionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0561878003
Informations complémentaires
CV & lettre de motivation à adresser à M. le Maire par voie postale : Mairie de Carbonne
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
ou mail : drh@ville-carbonne.fr
Les CV non accompagnés de lettre de motivation ne seront pas pris en compte.
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
ou mail : drh@ville-carbonne.fr
Les CV non accompagnés de lettre de motivation ne seront pas pris en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.