AGENT EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS

Offre n° O031250328000869
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CASTANET TOLOSAN
Lieu de travail
29 AVENUE DE TOULOUSE, Castanet-Tolosan (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe du Complexe Lautard, vous participez aux missions d'entretien et de maintenance du site et des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des terrains de sport: engazonnés, synthétiques, durs,
-Entretien des vestiaires et bâtiments municipaux du Complexe Lautard
-Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs
-Installation et stockage des équipements et du matériel
Profils recherchés
-Travail d'équipe
-Posture pénible
-Techniques d'entretien des terrains: traçage...

Contact et modalités de candidature

Contact
0562717040
Informations complémentaires
Réf: FDP 57
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.