Réfèrent famille/animateur à la Maison des citoyens
Offre n° O031250328000291
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Principale, Pibrac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pibrac, commune d’environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recherche un.e référent.e familles/animateur-trice de son centre social, La Maison des citoyens. Son rôle sera de mobiliser et de fédérer l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer à développer une politique de soutien à la parentalité, en favorisant une dynamique collective et participative. Il animera également des activités adaptées à un centre social.
Le service est composé de 3 agents : 1 responsable, 1 agent d’accueil et 1 réfèrent familles/animation
Le service est composé de 3 agents : 1 responsable, 1 agent d’accueil et 1 réfèrent familles/animation
Missions / conditions d'exercice
Missions de référent.e familles à 50% et missions d’animateur-rice à 50%.
Le-la référent.e familles doit être le garant, avec la responsable du centre social, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre.
Ses missions consisteront :
1- Concevoir et piloter le projet animations collectives familles (acf)
- Elaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur animations collectives familles en lien avec le diagnostic global de projet social en analysant les besoins des familles et du territoire
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales
- Promouvoir les initiatives des familles et les démarches participatives par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation…
- Assurer une veille sociale et d’expertise ainsi qu’une veille réglementaire dans son domaine
2- Animer des actions d’animations collectives
- Proposer des actions d’animations collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale sur l’ensemble du territoire d’intervention : - Café des parents - Groupe de parents/ Groupe de paroles / Groupe de cuisine ou d’activités -animations Enfants-Parents - informations collectives - sortie Familles…
- Élaborer les projets, évaluations et les bilans des actions mises en œuvre
3- Co-piloter et participer a l’animation des partenariats (champs de la famille et de la parentalité)
-Participer à la mise en œuvre des projets de développement social, en lien avec les partenaires du territoire pour articuler les actions familles de la Maison des citoyens avec celles conduites par les partenaires
-Représenter le Centre Social au sein d’instances partenariales du territoire
-Développer l’aller vers et mettre en place une véritable stratégie sur le territoire pour aller à la rencontre des habitants les plus isolés.
-Renforcer le lien entre les familles et l’école (lien support avec le CLAS, la veille éducative, le collège)
L’animateur-rice en centre social doit développer et coordonner des actions collectives reposant sur une démarche participative en lien avec l’équipe bénévole ou salariée.
Ses missions consisteront :
1- Accueillir, écouter, orienter et accompagner les publics
2- Mettre en œuvre et animer les actions du projet social
Participation à l’évaluation et suivi des projets et des actions
3- Développer la participation des habitants au sein du centre social
Collecter les besoins, idées, propositions des habitants et susciter des initiatives
Animer un collectif de travail (création d’espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre, association dans les décisions et choix qui les concernent…)
Accompagner et encadrer des bénévoles et d’autres usagers volontaires
4- Coopérer aux projets de développement social local
Collaboration à des projets collectifs de territoire
Contribution aux instances partenariales de concertation
Le-la référent.e familles doit être le garant, avec la responsable du centre social, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre.
Ses missions consisteront :
1- Concevoir et piloter le projet animations collectives familles (acf)
- Elaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur animations collectives familles en lien avec le diagnostic global de projet social en analysant les besoins des familles et du territoire
- Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales
- Promouvoir les initiatives des familles et les démarches participatives par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, éducation…
- Assurer une veille sociale et d’expertise ainsi qu’une veille réglementaire dans son domaine
2- Animer des actions d’animations collectives
- Proposer des actions d’animations collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale sur l’ensemble du territoire d’intervention : - Café des parents - Groupe de parents/ Groupe de paroles / Groupe de cuisine ou d’activités -animations Enfants-Parents - informations collectives - sortie Familles…
- Élaborer les projets, évaluations et les bilans des actions mises en œuvre
3- Co-piloter et participer a l’animation des partenariats (champs de la famille et de la parentalité)
-Participer à la mise en œuvre des projets de développement social, en lien avec les partenaires du territoire pour articuler les actions familles de la Maison des citoyens avec celles conduites par les partenaires
-Représenter le Centre Social au sein d’instances partenariales du territoire
-Développer l’aller vers et mettre en place une véritable stratégie sur le territoire pour aller à la rencontre des habitants les plus isolés.
-Renforcer le lien entre les familles et l’école (lien support avec le CLAS, la veille éducative, le collège)
L’animateur-rice en centre social doit développer et coordonner des actions collectives reposant sur une démarche participative en lien avec l’équipe bénévole ou salariée.
Ses missions consisteront :
1- Accueillir, écouter, orienter et accompagner les publics
2- Mettre en œuvre et animer les actions du projet social
Participation à l’évaluation et suivi des projets et des actions
3- Développer la participation des habitants au sein du centre social
Collecter les besoins, idées, propositions des habitants et susciter des initiatives
Animer un collectif de travail (création d’espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre, association dans les décisions et choix qui les concernent…)
Accompagner et encadrer des bénévoles et d’autres usagers volontaires
4- Coopérer aux projets de développement social local
Collaboration à des projets collectifs de territoire
Contribution aux instances partenariales de concertation
Profils recherchés
Une expérience significative dans l’animation sociale, culturelle et la conduite de projets est indispensable.
De bonnes connaissances :
• De la fonction publique territoriale
• Des problématiques liées à la famille, à la parentalité
• Des réseaux enfance-jeunesse-parentalité et du champ de la famille
• De la méthodologie de projets, du diagnostic à l’évaluation
De bonnes compétences :
• Rédactionnelles
• D’analyse
• Pédagogiques
• Organisationnelles
• Techniques d’animation participative
• Coordination des projets
• Identification et construction des partenariats
• Capacités à travailler en équipes
• Capacite de distanciation et d’analyse des situations
• Capacité à demeurer neutre et objectif face aux situations
• Qualités d'écoute, de pédagogie et d’adaptation aux publics
Savoir être
• Neutralité et objectivité face aux situations
• Dynamisme
• Disponibilité (travail possible en soirée et Week ends)
• Autonomie
• Polyvalence
Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)
Lieu de travail : Maison des citoyens
De bonnes connaissances :
• De la fonction publique territoriale
• Des problématiques liées à la famille, à la parentalité
• Des réseaux enfance-jeunesse-parentalité et du champ de la famille
• De la méthodologie de projets, du diagnostic à l’évaluation
De bonnes compétences :
• Rédactionnelles
• D’analyse
• Pédagogiques
• Organisationnelles
• Techniques d’animation participative
• Coordination des projets
• Identification et construction des partenariats
• Capacités à travailler en équipes
• Capacite de distanciation et d’analyse des situations
• Capacité à demeurer neutre et objectif face aux situations
• Qualités d'écoute, de pédagogie et d’adaptation aux publics
Savoir être
• Neutralité et objectivité face aux situations
• Dynamisme
• Disponibilité (travail possible en soirée et Week ends)
• Autonomie
• Polyvalence
Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)
Lieu de travail : Maison des citoyens
Contact et modalités de candidature
Contact
0562134810
Informations complémentaires
Temps complet
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d’échelon à
l’attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : mairie@mairie-pibrac.fr
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d’échelon à
l’attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : mairie@mairie-pibrac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.