Chef de bassin (h/f)
Offre n° O031250324001294
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place alex raymond, Colomiers (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au cœur du parc urbain columérin, l’Espace Nautique Jean Vauchère est un établissement municipal qui n’a pas d’équivalent sur l’agglomération toulousaine avec ses équipements de sports et de loisirs : 5 bassins intérieurs, un toboggan, un espace détente sauna-hammam-jacuzzi, un espace extérieur avec lagune, pataugeoire et une rivière artificielle (1400m2 de plan d’eau et 380 000 entrées/an).
Placé.e sous la responsabilité du. de la directeur.rice adjoint.e vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous assurez la gestion du fonctionnement des bassins, contrôlez et assurez la sécurité du public. Vous encadrez l’équipe d’éducateurs sportifs et les activités sportives et pilotez les animations évènementielles.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Au cœur du parc urbain columérin, l’Espace Nautique Jean Vauchère est un établissement municipal qui n’a pas d’équivalent sur l’agglomération toulousaine avec ses équipements de sports et de loisirs : 5 bassins intérieurs, un toboggan, un espace détente sauna-hammam-jacuzzi, un espace extérieur avec lagune, pataugeoire et une rivière artificielle (1400m2 de plan d’eau et 380 000 entrées/an).
Placé.e sous la responsabilité du. de la directeur.rice adjoint.e vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques. Vous assurez la gestion du fonctionnement des bassins, contrôlez et assurez la sécurité du public. Vous encadrez l’équipe d’éducateurs sportifs et les activités sportives et pilotez les animations évènementielles.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et sécurité du public
• Se charger de l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Coordonner les actions de sécurité et prendre les mesures adaptées en cas d’incidents conformément aux procédures
• Veiller au respect du règlement intérieur de la piscine et informer les usagers concernés des consignes à respecter
• Renseigner et orienter les différents publics
• Tenir à jour les différents registres et tableaux de bord : bilan journalier, fiche d’intervention, rapport d’accident
• Veiller à la propreté et l'hygiène de l'établissement
• Assurer une veille technique et signaler les dysfonctionnements
Contrôler la sécurité des bassins et de leurs alentours
• S’assurer que les conditions de sécurité existent avant l’ouverture de l’établissement
- Contrôler l’infirmerie et son matériel
- Contrôler les bassins et leurs alentours
- Contrôler les animations (toboggan, rivière, sauna, hammam…)
- Vérifier l’état des bassins (analyses, transparence de l’eau…) et des plages
• Décider des ouvertures et des fermetures des bassins (conditions adaptées ou non)
• Surveillance des usagers
• Mener des actions de prévention si nécessaires (aménagements de zones…)
• S’assurer, lors des fermetures, que les usagers aient quitté l’établissement avant de quitter les locaux
Encadrement de l’équipe des éducateurs
• Participer aux réunions de direction
- Diffusion des comptes rendus des réunions de pilotage aux éducateurs
- Rendre compte des difficultés rencontrés (bilans mensuels)
• Encadrer, animer une équipe d’éducateurs sportifs :
- Assurer le suivi des préparations pédagogiques
- Assurer le suivi des entraînements hebdomadaires au secourisme et physiques
• Évaluer une équipe d’éducateurs sportifs
• S’assurer de la bonne connaissance des procédures de sécurité du site (POSS, plans d’évacuation, …)
• Assurer les remplacements éventuels et le suivi quotidien des plannings du personnel surveillant des bassins
Encadrement des activités sportives
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et être force de proposition
• Promouvoir le projet pédagogique de l’espace nautique auprès de nos différents partenaires
• Assurer le suivi des fréquentations de l’école de l’eau
• Coordonner et encadrer les actions pédagogiques des intervenants professionnels ou bénévoles
• Enseigner et animer en fonction des différents publics en corrélation avec le projet pédagogique élaboré
• Participer aux réunions de préparation
Activités managériales
• Organiser, encadrer, piloter et contrôler le travail des agents
• Planifier et répartir les activités entre les agents
• Transmettre les consignes et veiller à leur application
• Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
• Animer les réunions d’équipe
• Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie du travail
• Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
• Recenser, prioriser, valider les besoins de formation
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
• Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du service
• Temps complet : 37h30
• Horaires variables de 7h00 à 21h30, selon un planning qui est communiqué par avance.
• Travail les week-ends (1 sur 4) ainsi que certains jours fériés
• Lieu de travail : Espace Nautique Jean Vauchère
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Accès à un restaurant administratif
• Participation à une garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
• Se charger de l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Coordonner les actions de sécurité et prendre les mesures adaptées en cas d’incidents conformément aux procédures
• Veiller au respect du règlement intérieur de la piscine et informer les usagers concernés des consignes à respecter
• Renseigner et orienter les différents publics
• Tenir à jour les différents registres et tableaux de bord : bilan journalier, fiche d’intervention, rapport d’accident
• Veiller à la propreté et l'hygiène de l'établissement
• Assurer une veille technique et signaler les dysfonctionnements
Contrôler la sécurité des bassins et de leurs alentours
• S’assurer que les conditions de sécurité existent avant l’ouverture de l’établissement
- Contrôler l’infirmerie et son matériel
- Contrôler les bassins et leurs alentours
- Contrôler les animations (toboggan, rivière, sauna, hammam…)
- Vérifier l’état des bassins (analyses, transparence de l’eau…) et des plages
• Décider des ouvertures et des fermetures des bassins (conditions adaptées ou non)
• Surveillance des usagers
• Mener des actions de prévention si nécessaires (aménagements de zones…)
• S’assurer, lors des fermetures, que les usagers aient quitté l’établissement avant de quitter les locaux
Encadrement de l’équipe des éducateurs
• Participer aux réunions de direction
- Diffusion des comptes rendus des réunions de pilotage aux éducateurs
- Rendre compte des difficultés rencontrés (bilans mensuels)
• Encadrer, animer une équipe d’éducateurs sportifs :
- Assurer le suivi des préparations pédagogiques
- Assurer le suivi des entraînements hebdomadaires au secourisme et physiques
• Évaluer une équipe d’éducateurs sportifs
• S’assurer de la bonne connaissance des procédures de sécurité du site (POSS, plans d’évacuation, …)
• Assurer les remplacements éventuels et le suivi quotidien des plannings du personnel surveillant des bassins
Encadrement des activités sportives
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et être force de proposition
• Promouvoir le projet pédagogique de l’espace nautique auprès de nos différents partenaires
• Assurer le suivi des fréquentations de l’école de l’eau
• Coordonner et encadrer les actions pédagogiques des intervenants professionnels ou bénévoles
• Enseigner et animer en fonction des différents publics en corrélation avec le projet pédagogique élaboré
• Participer aux réunions de préparation
Activités managériales
• Organiser, encadrer, piloter et contrôler le travail des agents
• Planifier et répartir les activités entre les agents
• Transmettre les consignes et veiller à leur application
• Responsabiliser les collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
• Animer les réunions d’équipe
• Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie du travail
• Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l’arbitrage de la hiérarchie
• Recenser, prioriser, valider les besoins de formation
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles des agents dans le cadre de leur évaluation annuelle et contribuer à leur développement professionnel
• Communiquer sur les enjeux et les finalités des projets municipaux afin de permettre une mobilisation collective des agents du service
• Temps complet : 37h30
• Horaires variables de 7h00 à 21h30, selon un planning qui est communiqué par avance.
• Travail les week-ends (1 sur 4) ainsi que certains jours fériés
• Lieu de travail : Espace Nautique Jean Vauchère
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
• Accès à un restaurant administratif
• Participation à une garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Transport : remboursement à 75% du titre de transport
Profils recherchés
• Fonction Publique Territoriale, filière sportive catégorie B - Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN exigé
• Titulaire du PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS en cours de validité
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Disponibilité, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN exigé
• Titulaire du PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS en cours de validité
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Disponibilité, rigueur
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561152222
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Mohamed BOUTAHAR, directeur adjoint de l’ENJV, au 05.61.15.31.52 ou mohamed.boutahar@mairie-colomiers.fr
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.