ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O031250321001338
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Gratens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Chargé de la distribution et de service des repas à la cantine scolaire, de l' entretien ménager des locaux communaux , de l'accompagnement des enfants dans le transport scolaire et quelques fonctions assimilées atsem. Ce poste est concerné par une annualisation du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
- participe à la distribution des repas sur les services de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement et sous l'autorité de la responsable ALAE.
- remise en température des repas en cas d'absence de sa collègue.
- assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol du réfectoire avec une gestion raisonnée des produits dont la gestion du stock est partagée.
- réaliser l'entretien général des autres locaux des bâtiments communaux dont principalement les salles de classes et sanitaires, toujours dans une gestion raisonnée des produits dont la gestion du stock est partagée et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
- gérer l'entretien du linge du site scolaire.
- mission d'accompagnement des enfants durant le trajet transport scolaire et occasionnellement lors de sorties scolaires.
- participe à des ateliers d'activités auprès d'enfants au sein de l'école et assure des missions assimilées atsem.
- peut être amené (e) à faire des heures supplémentaires à la demande de sa hiérarchie directe.
- occasionnellement quelques déplacements pour des achats de fonctionnement.
- remise en température des repas en cas d'absence de sa collègue.
- assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol du réfectoire avec une gestion raisonnée des produits dont la gestion du stock est partagée.
- réaliser l'entretien général des autres locaux des bâtiments communaux dont principalement les salles de classes et sanitaires, toujours dans une gestion raisonnée des produits dont la gestion du stock est partagée et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
- gérer l'entretien du linge du site scolaire.
- mission d'accompagnement des enfants durant le trajet transport scolaire et occasionnellement lors de sorties scolaires.
- participe à des ateliers d'activités auprès d'enfants au sein de l'école et assure des missions assimilées atsem.
- peut être amené (e) à faire des heures supplémentaires à la demande de sa hiérarchie directe.
- occasionnellement quelques déplacements pour des achats de fonctionnement.
Profils recherchés
- savoir être polyvalent, rigoureux (se) organisé (e) et méthodique.
- avoir des connaissances sur les normes d'hygiène.
- capacité à travailler en équipe et dans la bienveillance auprès d'enfants.
- diplôme CAP Petite Enfance souhaité.
- connaissances informatiques souhaitées.
- sens du service public, discrétion professionnelle.
- avoir des connaissances sur les normes d'hygiène.
- capacité à travailler en équipe et dans la bienveillance auprès d'enfants.
- diplôme CAP Petite Enfance souhaité.
- connaissances informatiques souhaitées.
- sens du service public, discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561985112
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé selon planning. L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à :
Monsieur le Maire
1 Place de la Mairie
31430 GRATENS
ou par courriel à : mairie.gratens.31@orange.fr
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à :
Monsieur le Maire
1 Place de la Mairie
31430 GRATENS
ou par courriel à : mairie.gratens.31@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRATENS
>1 PLACE DE LA MAIRIE
31430 GRATENS
>1 PLACE DE LA MAIRIE
31430 GRATENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.