assistant(e) administratif (ve) du service social

Offre n° O031250321000661
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue luigi Amadio, Fonsorbes (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du Service Social, vous assurez le secrétariat du Ccas et de la responsable du Service Social. Vous assurez la préparation des séances du conseil d’administration du Ccas .Vous identifiez et qualifiez la demande sociale et orientez vers les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Assure le secrétariat du CCAS et de la responsable du service social (Réalise des travaux de bureautique, suit et met en forme des dossiers administratifs, tri, classe et archive les documents…),
- Elabore des tableaux de bord
- Est chargé de la préparation des séances du Conseil d’administration du CCAS (convocation dématérialisées et suivi du quorum, réservation de salle, montage des dossiers, élaboration des déroulés de séances, correction et diffusion des procès-verbaux de séance, gestion et suivi des dossiers présentés…)
- Procède à la rédaction et à la dématérialisation des actes administratifs du CCAS
- Assure l’organisation des manifestations des ainés (déclaration de manifestation, demande de devis, rédaction et envoi des invitations, gestion des inscriptions,…)
- Accompagne les administrés dans les démarches administratives (aides sociales, obligations alimentaires, APA, MDPH, ASPA, téléassistance…),
- Oriente les usagers vers les personnes ou services compétents,
- Assure la veille juridique des aides légales et facultatives,
- Met en œuvre et assure le suivi de conventionnements dans le cadre de divers partenariats
- Assure le binôme pour le Portage de Repas à domicile lors de l’absence de l’agent titulaire du poste
- Est régisseur de recettes pour les manifestations des aînés, les logements temporaires, les jardins familiaux et dons au CCAS
- Gère les dispositifs sanitaires « grand froid » et « vague de chaleur », en lien avec le Plan Communal de Sauvegarde,
- Assure une permanence à l’accueil
- Participe aux divers événements et manifestations organisés par le CCAS et la Mosaïque des partages (Octobre Rose, Salon Bien Vieillir, …)
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens de l'organisation
Avoir de l'aisance rédactionnelle
Avoir connaissance de l'accompagnement social
Être empathique - Qualités relationnelles (écoute-diplomatie-conseil...)

Contact et modalités de candidature

Contact
0648111476
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) au plus tard le 21 avril 2025 à :
Mme la Présidente du Ccas
Rue du 11 novembre 1918
BP 70028 - 31470 FONSORBES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.