ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O031250320000418
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Gratens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire ou des ses Adjoints, l'agent est chargé de tâches techniques d'exécution, de travaux d'organisation et de coordination. L'agent exerce sa fonction dans le domaine de la restauration scolaire (service des repas). Il est en charge de l'encadrement des enfants et sous l'autorité de la responsable ALAE. Il a en charge la remise en état de propreté du local cantine après chaque service, l'entretien journalier des salles de classes et ponctuellement celui de la mairie et de la salle des fêtes. Il veille au respect des consignes sanitaires. L'agent assurera en tâche partagée l'accompagnement des enfants dans le transport scolaire. Ce poste est concerné par une annualisation du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des repas cantine scolaire : réception journalière des repas livrés par le prestataire de service, contrôle température des aliments, prélèvement journalier des échantillons témoins, gestion du stock tampon, signalement de dysfonctionnement auprès du prestataire.
- Mise en place du réfectoire : mise en place des couverts au vu des effectifs et remise en température des aliments.
- Service des repas: service individuel des repas sur deux services. Veille au respect des consignes sanitaires.
- Entretien : mise en service du lave-vaisselle, rangement des couverts, entretien journalier du réfectoire, des salles de classes du groupe scolaire et hebdomadairement celui de la mairie et de la salle des fêtes. Gestion partagée et raisonnée des produits. Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
- Accompagnement dans le transport scolaire en tâche partagée par l'ensemble du personnel communal.
- Activités occasionnelles : commandes auprès de fournisseurs , suivi des livraisons et achats pour festivités diverses.
- peut être amené (e) à faire des heures supplémentaires à la demande de sa hiérarchie directe.
- Mise en place du réfectoire : mise en place des couverts au vu des effectifs et remise en température des aliments.
- Service des repas: service individuel des repas sur deux services. Veille au respect des consignes sanitaires.
- Entretien : mise en service du lave-vaisselle, rangement des couverts, entretien journalier du réfectoire, des salles de classes du groupe scolaire et hebdomadairement celui de la mairie et de la salle des fêtes. Gestion partagée et raisonnée des produits. Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie.
- Accompagnement dans le transport scolaire en tâche partagée par l'ensemble du personnel communal.
- Activités occasionnelles : commandes auprès de fournisseurs , suivi des livraisons et achats pour festivités diverses.
- peut être amené (e) à faire des heures supplémentaires à la demande de sa hiérarchie directe.
Profils recherchés
- savoir être polyvalent, rigoureux (se) organisé (e) et méthodique.
- avoir des connaissances sur les normes d'hygiène.
- capacité à travailler en équipe et dans la bienveillance auprès d'enfants.
- connaissances informatiques souhaitées.
- sens du service public, discrétion professionnelle.
- avoir des connaissances sur les normes d'hygiène.
- capacité à travailler en équipe et dans la bienveillance auprès d'enfants.
- connaissances informatiques souhaitées.
- sens du service public, discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561985112
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé selon planning. L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à :
Monsieur le Maire
1 Place de la Mairie
31430 GRATENS
ou par courriel à : mairie.gratens.31@orange.fr
Les candidatures sont à adresser par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé à :
Monsieur le Maire
1 Place de la Mairie
31430 GRATENS
ou par courriel à : mairie.gratens.31@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRATENS
>1 PLACE DE LA MAIRIE
31430 GRATENS
>1 PLACE DE LA MAIRIE
31430 GRATENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.