Un-e Agent-e d'entretien
Offre n° O031250303001184
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Avenue de la Fontasse, Sainte-Foy-d'Aigrefeuille (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN-E AGENT-E D’ENTRETIEN STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANÈGE ENCHANTÉ » À SAINTE-FOY-D’AIGREFEUILLE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Entretenir les locaux :
o Ranger le matériel et les locaux
o Repérer les situations dangereuses et agir en conséquence
o Respecter les procédures de traçabilité
o Suivre le protocole de « la marche en avant »
o Connaître les produits utilisés et leurs dosages
o Connaître et appliquer les protocoles de nettoyage
o Utiliser les outils de traçabilité et de transmission
o Suivre les consignes de sécurité
o Nettoyer et désinfecter la salle repas après chaque service
o Evacuer les déchets
- Entretenir le linge : lavage, séchage et tri
- Communiquer et transmettre :
o Utiliser les outils de transmissions et de traçabilité
o Transmettre les informations à l’équipe
o Participer aux réunions d’information et aux réunions pédagogiques
o S’appuyer sur les compétences de l’équipe et faire appel à elle en cas de nécessité
o Vérifier le bon fonctionnement du matériel et informer sa hiérarchie de toutes anomalies
- Entretenir les locaux :
o Ranger le matériel et les locaux
o Repérer les situations dangereuses et agir en conséquence
o Respecter les procédures de traçabilité
o Suivre le protocole de « la marche en avant »
o Connaître les produits utilisés et leurs dosages
o Connaître et appliquer les protocoles de nettoyage
o Utiliser les outils de traçabilité et de transmission
o Suivre les consignes de sécurité
o Nettoyer et désinfecter la salle repas après chaque service
o Evacuer les déchets
- Entretenir le linge : lavage, séchage et tri
- Communiquer et transmettre :
o Utiliser les outils de transmissions et de traçabilité
o Transmettre les informations à l’équipe
o Participer aux réunions d’information et aux réunions pédagogiques
o S’appuyer sur les compétences de l’équipe et faire appel à elle en cas de nécessité
o Vérifier le bon fonctionnement du matériel et informer sa hiérarchie de toutes anomalies
Profils recherchés
Compétences techniques
o Utilisation et entretien des différents appareils
o Connaissance des techniques de nettoyage des sols et surfaces
o Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, méthode de travail et organisation
o Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité souhaitée
Compétences professionnelles
o Application des consignes et/ou directives
o Fiabilité et qualité de son activité (rigueur, vigilance, organisation, autonomie…)
o Capacité à rendre compte de son activité au responsable hiérarchique
o Respect des moyens matériels
o Respect des obligations statutaires
o Ponctualité et assiduité au travail
o Sens du service public
o Polyvalence
o Utilisation et entretien des différents appareils
o Connaissance des techniques de nettoyage des sols et surfaces
o Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, méthode de travail et organisation
o Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité souhaitée
Compétences professionnelles
o Application des consignes et/ou directives
o Fiabilité et qualité de son activité (rigueur, vigilance, organisation, autonomie…)
o Capacité à rendre compte de son activité au responsable hiérarchique
o Respect des moyens matériels
o Respect des obligations statutaires
o Ponctualité et assiduité au travail
o Sens du service public
o Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints Techniques Territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
Durée hebdomadaire du poste : 33 heures (temps non complet)
Prise de poste : Dès le 31/03/25
Durée de contrat : 3 mois
Lieu de travail : Crèche « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille (31570)
Horaires de travail : planning du lundi au vendredi de 12h45 à 18h45
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu’au 17/03/25 inclus à
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Julie BRICAULT Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord – 06.48.91.15.72
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints Techniques Territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
Durée hebdomadaire du poste : 33 heures (temps non complet)
Prise de poste : Dès le 31/03/25
Durée de contrat : 3 mois
Lieu de travail : Crèche « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d’Aigrefeuille (31570)
Horaires de travail : planning du lundi au vendredi de 12h45 à 18h45
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu’au 17/03/25 inclus à
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73 avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Julie BRICAULT Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord – 06.48.91.15.72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.