Agent d'entretien et garderie

Offre n° O031250218001286
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Toulouse, Saint-Pierre-de-Lages (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de St Pierre de Lages recrute un Agent d’entretien pour les bâtiments communaux.

Contrat à durée déterminée de 2 mois.

Horaires : Contrat 30h hebdomadaires, annualisé.

Lieu de travail : Groupe scolaire et autres bâtiments communaux de St Pierre de Lages

Conditions
Rémunération : SMIC.
Contrat à durée déterminée 26h (droit public ou droit privé dans le cadre des contrats PEC)

Date du début de la mission : 3 mars 2025
Missions / conditions d'exercice
Réalise des opérations de propreté et d’entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Garderie d’enfants pour le groupe scolaire
Profils recherchés
Pas de diplôme exigé, expérience dans l'entretien des locaux appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561837397
Informations complémentaires
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@stpierredelages.fr ou par courrier :

Mairie de Saint Pierre de Lages
Avenue de Toulouse
31570 SAINT PIERRE DE LAGES

Pour toute question merci de nous contacter au 05.61.83.73.97 ou mairie@stpierredelages.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.