Chargé-e de mission élaboration et révision des programmes FEADER
Offre n° O031250213000217
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
- 201 Avenue de la Pompignane, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’économie locale, du tourisme, de l’agriculture et de l’alimentation (DELTAA) a pour mission de soutenir les filières agricoles et agro-alimentaires, la transition agro-écologique, les dynamiques collectives, économiques locales et touristiques ainsi que de développer la stratégie pour une alimentation durable. La Direction a également la mission d’autorité de gestion du FEADER (pour les Programmes de Développement Rural et Plan Stratégique National).
Elle est organisée autour d’un pôle de Direction, de 3 Directions adjointes, d’une Direction de Mission et d’une Direction de projet. Elle compte près de 200 agents.
Le service FEADER est un service support travaillant en transversalité avec l’ensemble des instructeurs en charge du FEADER positionnés dans différentes Directions de la Région. Il est constitué d’une équipe d’une quinzaine de personnes en bi-site.
Elle est organisée autour d’un pôle de Direction, de 3 Directions adjointes, d’une Direction de Mission et d’une Direction de projet. Elle compte près de 200 agents.
Le service FEADER est un service support travaillant en transversalité avec l’ensemble des instructeurs en charge du FEADER positionnés dans différentes Directions de la Région. Il est constitué d’une équipe d’une quinzaine de personnes en bi-site.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec la responsable de service, vous participez à la déclinaison et au suivi de la mise en œuvre FEADER en Occitanie, en lien avec les autres cadres du service.
Ainsi, vous intervenez dans le cadre de la déclinaison régionale du Plan Stratégique National 2023- 2027 et dans celui de la fin de programmation 2014-2022 :
• Vous coordonnez le travail de construction et de mise à jour des dispositifs en lien avec les animateurs de ces derniers et les autres cadres du service. Votre position transversale et votre connaissance réglementaire du FEADER vous permettent d’être force de proposition dans la mise en œuvre de la déclinaison régionale.
• Vous êtes en charge de l’organisation des différentes rencontres institutionnelles à l’échelle des programmes : comités de suivi, réunions avec la Commission européenne, etc. A ce titre, vous coordonnez la préparation des interventions (élaboration des supports, éléments de langage, etc.) et la mise en œuvre pratique de ces réunions.
• Vous supervisez les différentes modifications de programmes et êtes en charge de leur intégration dans les outils européens dédiés. Vous évaluez leurs impacts en collaboration avec le chargé de mission évaluation.
• Vous participez au contrôle interne mis en œuvre au sein du service.
Enfin, vous contribuez au travail préparatoire concernant la programmation post 2023-2027.
Ainsi, vous intervenez dans le cadre de la déclinaison régionale du Plan Stratégique National 2023- 2027 et dans celui de la fin de programmation 2014-2022 :
• Vous coordonnez le travail de construction et de mise à jour des dispositifs en lien avec les animateurs de ces derniers et les autres cadres du service. Votre position transversale et votre connaissance réglementaire du FEADER vous permettent d’être force de proposition dans la mise en œuvre de la déclinaison régionale.
• Vous êtes en charge de l’organisation des différentes rencontres institutionnelles à l’échelle des programmes : comités de suivi, réunions avec la Commission européenne, etc. A ce titre, vous coordonnez la préparation des interventions (élaboration des supports, éléments de langage, etc.) et la mise en œuvre pratique de ces réunions.
• Vous supervisez les différentes modifications de programmes et êtes en charge de leur intégration dans les outils européens dédiés. Vous évaluez leurs impacts en collaboration avec le chargé de mission évaluation.
• Vous participez au contrôle interne mis en œuvre au sein du service.
Enfin, vous contribuez au travail préparatoire concernant la programmation post 2023-2027.
Profils recherchés
Bénéficiant d’une expérience similaire et si possible en collectivité, vous possédez une connaissance des fonds européens (une connaissance dans le domaine des aides d’Etat serait un plus). Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel). Vous êtes à l’aise avec les techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi.
Par ailleurs, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en transversalité et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez par ailleurs des qualités d’expression écrite comme orale.
Enfin, vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Site de travail : Toulouse ou Montpellier selon le candidat retenu
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
- Déplacements ponctuels : un par trimestre
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
Par ailleurs, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en transversalité et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous possédez par ailleurs des qualités d’expression écrite comme orale.
Enfin, vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Site de travail : Toulouse ou Montpellier selon le candidat retenu
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
- Déplacements ponctuels : un par trimestre
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH …) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante :
asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 25-01-08 DELTAA
asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié 25-01-08 DELTAA
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.