agent technique polyvalent evenementiel
Offre n° O031250211000069
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
REMUNERATION STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle animation de la ville (Festivités, associations, sports, gestion ERP), Vous aurez pour mission principale d’assurer la mise en œuvre logistique des différents événements organisés par les services de la Ville à destination notamment des services de la ville, des associations, des administrés ou autres partenaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Evènementiel
- Participer à la mise en place des manifestations réunissant des acteurs multiples : recensement, stockage, installation et déplacements de la logistique nécessaires aux évènements (tables, chaises, moquettes, barnums, sonos etc.).
- Tenue des fiches de prêt, fiches manifestations.
- Assurer les opérations de logistique transports diverses selon les besoins des services de la ville.
- Entretenir, réparer et gérer le matériel de fêtes et cérémonies : sonorisation, éclairage salle Jack Roubin.
- Proposer au responsable les besoins d’achat ou de réparation.
- Assurer la pose des affiches et banderoles selon planning fourni par le service communication.
Gestion des salles municipales .
- Accueil des utilisateurs des salles, état des Lieux (avant et après chaque utilisation).
- Contrôle, entretien et inventaire des matériels du service.
AUTRES ACTIVITES Sur les EPR : bâtiments communaux
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- prendre des initiatives sur les réparations à effectuer.
- Conseil technique auprès des partenaires internes et externes de la DGTB (marchés publics, analyses de projets, gestion de sinistres, assistance dans le cadre des conventions de gestion…).
- Assurer le remplacement de la navette.
Evènementiel
- Participer à la mise en place des manifestations réunissant des acteurs multiples : recensement, stockage, installation et déplacements de la logistique nécessaires aux évènements (tables, chaises, moquettes, barnums, sonos etc.).
- Tenue des fiches de prêt, fiches manifestations.
- Assurer les opérations de logistique transports diverses selon les besoins des services de la ville.
- Entretenir, réparer et gérer le matériel de fêtes et cérémonies : sonorisation, éclairage salle Jack Roubin.
- Proposer au responsable les besoins d’achat ou de réparation.
- Assurer la pose des affiches et banderoles selon planning fourni par le service communication.
Gestion des salles municipales .
- Accueil des utilisateurs des salles, état des Lieux (avant et après chaque utilisation).
- Contrôle, entretien et inventaire des matériels du service.
AUTRES ACTIVITES Sur les EPR : bâtiments communaux
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- prendre des initiatives sur les réparations à effectuer.
- Conseil technique auprès des partenaires internes et externes de la DGTB (marchés publics, analyses de projets, gestion de sinistres, assistance dans le cadre des conventions de gestion…).
- Assurer le remplacement de la navette.
Profils recherchés
Les savoirs
- Règles de sécurité et des normes,
- Droits et obligations des fonctionnaires,
- Application des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail
Les savoirs-être
- Être force de proposition sur l’amélioration du service rendu,
- Représenter la collectivité en action,
- Rigueur et discernement,
- Réactivité, autonomie,
- Sens du relationnel,
- Agent ayant le goût du terrain,
- Diplomatie, discrétion, confidentialité.
- Règles de prévention des risques pour le public.
Poste à temps complet – Possible Temps de travail annualisé – Planning définitif après recrutement.
• Travail possible sur 4.5 jours semaine en période de travail ordinaire .
• Disponibilité soir et week-end pour les événements et les périodes de plus forte activité (entre avril et juillet, et décembre).
• Travail en équipe .
• Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique).
• Habilitations électriques souhaitées / Avoir de bonnes connaissances techniques
(son, lumières, vidéo, électricité.
- Règles de sécurité et des normes,
- Droits et obligations des fonctionnaires,
- Application des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail
Les savoirs-être
- Être force de proposition sur l’amélioration du service rendu,
- Représenter la collectivité en action,
- Rigueur et discernement,
- Réactivité, autonomie,
- Sens du relationnel,
- Agent ayant le goût du terrain,
- Diplomatie, discrétion, confidentialité.
- Règles de prévention des risques pour le public.
Poste à temps complet – Possible Temps de travail annualisé – Planning définitif après recrutement.
• Travail possible sur 4.5 jours semaine en période de travail ordinaire .
• Disponibilité soir et week-end pour les événements et les périodes de plus forte activité (entre avril et juillet, et décembre).
• Travail en équipe .
• Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique).
• Habilitations électriques souhaitées / Avoir de bonnes connaissances techniques
(son, lumières, vidéo, électricité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
DIPLOMES
A adresser à : courrier@mairie-fenouillet.fr
COMPLEMENT D’INFORMATIONS ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à pourvoir au 01/05/2025
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle .
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle.
• Collectivité adhérente au CNAS .
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
CV
DIPLOMES
A adresser à : courrier@mairie-fenouillet.fr
COMPLEMENT D’INFORMATIONS ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à pourvoir au 01/05/2025
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle .
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime annuelle.
• Collectivité adhérente au CNAS .
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.