Agent d'accueil social, chargé de mission logement
Offre n° O031250205000264
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place nationale, Saint-Lys (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base des conditions statutaires + RIFSEEP (primes) + participation à la complémentaire santé et à la prévoyance + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lys recrute un agent d’accueil social, chargé de la mission logement (H/F), en contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, à temps complet, dans le cadre du remplacement d’un agent.
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l’Agglo du Muretain.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
Placé sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions la gestion des dossiers de demandes de logement social, l’accueil physique et téléphonique des demandeurs, la domiciliation, et la gestion des hébergements d’urgence.
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l’Agglo du Muretain.
C’est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd’hui.
Placé sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous aurez pour missions la gestion des dossiers de demandes de logement social, l’accueil physique et téléphonique des demandeurs, la domiciliation, et la gestion des hébergements d’urgence.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
La gestion du logement social :
- Recevoir en entretien individuel les demandeurs de logement,
- Enregistrer, instruire et assurer le suivi des demandes sur IMHOWEB,
- Préparer les dossiers avant une commission d’attribution,
- Assurer un suivi des situations complexes en partenariat avec les travailleurs sociaux et les bailleurs,
- Assister avec l’élu aux commissions d’attribution des logements,
- Assurer le travail de partenariat avec le service urbanisme et l’EPCI,
- Apporter une expertise auprès de porteurs de projet pour assurer une cohérence entre l’offre et la demande sur le territoire,
- Assurer une veille juridique réglementaire.
La gestion de la domiciliation :
- Recevoir, étudier les demandes de domiciliation et délivrer les attestations de domicile,
- Motiver les refus et les radiations,
- Établir le compte rendu annuel à la Préfecture.
La gestion des hébergements d’urgence :
- Assurer le suivi du logement d’urgence : entrée et sortie, entretien, intendance,
- Assurer le suivi administratif du logement temporaire : état des lieux entrant et sortant, entretien, intendance.
La gestion du logement social :
- Recevoir en entretien individuel les demandeurs de logement,
- Enregistrer, instruire et assurer le suivi des demandes sur IMHOWEB,
- Préparer les dossiers avant une commission d’attribution,
- Assurer un suivi des situations complexes en partenariat avec les travailleurs sociaux et les bailleurs,
- Assister avec l’élu aux commissions d’attribution des logements,
- Assurer le travail de partenariat avec le service urbanisme et l’EPCI,
- Apporter une expertise auprès de porteurs de projet pour assurer une cohérence entre l’offre et la demande sur le territoire,
- Assurer une veille juridique réglementaire.
La gestion de la domiciliation :
- Recevoir, étudier les demandes de domiciliation et délivrer les attestations de domicile,
- Motiver les refus et les radiations,
- Établir le compte rendu annuel à la Préfecture.
La gestion des hébergements d’urgence :
- Assurer le suivi du logement d’urgence : entrée et sortie, entretien, intendance,
- Assurer le suivi administratif du logement temporaire : état des lieux entrant et sortant, entretien, intendance.
Profils recherchés
→ Savoirs-faire :
- Connaissance du réseau partenarial,
- Esprit de synthèse,
- Neutralité,
- Capacité d’analyse,
- Connaissance de la réglementation,
- Confidentialité.
→ Savoirs-être :
- Sens du relationnel,
- Savoir être à l’écoute.
- Connaissance du réseau partenarial,
- Esprit de synthèse,
- Neutralité,
- Capacité d’analyse,
- Connaissance de la réglementation,
- Confidentialité.
→ Savoirs-être :
- Sens du relationnel,
- Savoir être à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562147171
Informations complémentaires
Recrutement d’un agent contractuel dans le cadre d’un remplacement de l’agent indisponible.
Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.
Temps complet.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.
Temps complet.
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président :
Mairie de Saint-Lys
1, place nationale
31470 SAINT-LYS
Ou par mail : rh@saint-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.