CHEF·FE DE SERVICE COMPTABILITE
Offre n° O031250201393543
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 rue Marco Polo, Labège (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Finances du Sicoval, vous êtes à la tête du service comptabilité (9 agents dont 1 adjointe et 8 gestionnaires comptables). En lien avec les services financiers présents dans les directions métiers, vous êtes garant de la sécurisation de la chaîne comptable à l'échelle de l'agglo pour répondre aux objectifs d'amélioration de la qualité de service aux usagers et d'optimisation des ressources.
Missions / conditions d'exercice
- Garant d'une expertise au sein de l'équipe sur les procédures comptables, vous accompagnez la mise en place d'outils et process : révision du circuit de facturation avec les logiciels métiers et le logiciel comptable, pilotage du contrôle des régies d'avances et de recettes...,
- En lien avec les directions métiers, vous portez différents projets inhérents au bon fonctionnement du service comptabilité : passage au Compte Financier Unique (CFU), signature d'une convention de recouvrement avec le Trésor Public, gestion de l'inventaire comptable, déclaration Agence de l'eau...,
- Vous maintenez et garantissez des relations de travail collaboratives avec la Trésorerie,
- Vous impulsez et accompagnez les évolutions de pratiques et méthodes de travail en mode collaboratif, avec les agents du service et les services financiers déconcentrés,
- Vous participez aux différentes réunions collectives du dialogue de gestion avec les gestionnaires du service Finances et fiscalité et les Responsables Administratifs et Financiers (RAF) des directions métiers et participez à la rédaction des comptes-rendus,
- Vous contribuer activement aux projets transversaux du service et de la collectivité (rétroplannings, mise à jour des procédures internes, participation à l'alimentation du volet de communication finance du site intranet....).
- En lien avec les directions métiers, vous portez différents projets inhérents au bon fonctionnement du service comptabilité : passage au Compte Financier Unique (CFU), signature d'une convention de recouvrement avec le Trésor Public, gestion de l'inventaire comptable, déclaration Agence de l'eau...,
- Vous maintenez et garantissez des relations de travail collaboratives avec la Trésorerie,
- Vous impulsez et accompagnez les évolutions de pratiques et méthodes de travail en mode collaboratif, avec les agents du service et les services financiers déconcentrés,
- Vous participez aux différentes réunions collectives du dialogue de gestion avec les gestionnaires du service Finances et fiscalité et les Responsables Administratifs et Financiers (RAF) des directions métiers et participez à la rédaction des comptes-rendus,
- Vous contribuer activement aux projets transversaux du service et de la collectivité (rétroplannings, mise à jour des procédures internes, participation à l'alimentation du volet de communication finance du site intranet....).
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure en finances, comptabilité, économie ou gestion,
- Un manager expérimenté en conduite du changement, disposant d'une expérience réussie en collectivité sur des fonctions similaires,
- Expert du cycle de gestion budgétaire et des règles de comptabilité publique (M57, M22, M49, M43, M4), ayant des notions en matière de marchés publics,
- A l'aise avec l'outil bureautique (Excel, Word, Powerpoint), les extractions Business Object, avec idéalement une pratique du logiciel Grand Angle,
- Force de proposition pour fédérer les équipes autours des enjeux financiers du Sicoval,
- Autonome dans l'organisation du travail pour répondre aux besoins de structuration et de modernisation du service,
- Pourvu de solides capacités rédactionnelles et d'analyse,
- Une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et du travail collectif.
- Un manager expérimenté en conduite du changement, disposant d'une expérience réussie en collectivité sur des fonctions similaires,
- Expert du cycle de gestion budgétaire et des règles de comptabilité publique (M57, M22, M49, M43, M4), ayant des notions en matière de marchés publics,
- A l'aise avec l'outil bureautique (Excel, Word, Powerpoint), les extractions Business Object, avec idéalement une pratique du logiciel Grand Angle,
- Force de proposition pour fédérer les équipes autours des enjeux financiers du Sicoval,
- Autonome dans l'organisation du travail pour répondre aux besoins de structuration et de modernisation du service,
- Pourvu de solides capacités rédactionnelles et d'analyse,
- Une personne reconnue pour votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et du travail collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
Emilie DEVILLERS, Chargée de l'emploi et des compétences : 07.63.21.40.44
Informations complémentaires
Les petits + :
NBI : 25 points (si titulaire FP)
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
Télétravail : possible jusqu’à 2jours/semaine
Congés : 25 jours + 24 RTT + 2 fractionnés (sous conditions)
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
Participation mutuelle et prévoyance santé
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien ci-dessous
NBI : 25 points (si titulaire FP)
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
Télétravail : possible jusqu’à 2jours/semaine
Congés : 25 jours + 24 RTT + 2 fractionnés (sous conditions)
Forfait de mobilité durable (jusqu'à 300€ d'indemnisation)
Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
Participation mutuelle et prévoyance santé
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.