Responsable administratif et financier (h/f)
Offre n° O031250201393191
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
equipement sportif -
Lieu de travail
12 rue Pierre de Coubertin, Saint-Alban (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire (rifseep) + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Toulouse, le syndicat Hersain Bocage regroupe 6 communes : Aucamville, Castelginest, Fonbeauzard, Saint-Alban, Lespinasse et Fenouillet. Ses compétences principales sont la gestion du complexe intercommunal de l'Hersain à Saint Alban, ainsi que du site du Bocage à Fenouillet. Il compte 13 agents.
Les 2 espaces de verdure offrent un large choix d'activités sportives, de loisirs et de détente grâce notamment aux associations qui proposent plusieurs disciplines. Le complexe sportif de l'Hersain dispose d'une piscine couverte, 4 courts de tennis, une aire de jeux pour enfants, 2 parcours de santé, une aire "cardio" et un street workout. Le lac du Bocage quant à lui dispose de nombreuses installations sportives telles que tennis, ski nautique, aviron, paddle, ainsi que des départs de sentiers de randonnée.
Les 2 espaces de verdure offrent un large choix d'activités sportives, de loisirs et de détente grâce notamment aux associations qui proposent plusieurs disciplines. Le complexe sportif de l'Hersain dispose d'une piscine couverte, 4 courts de tennis, une aire de jeux pour enfants, 2 parcours de santé, une aire "cardio" et un street workout. Le lac du Bocage quant à lui dispose de nombreuses installations sportives telles que tennis, ski nautique, aviron, paddle, ainsi que des départs de sentiers de randonnée.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du Président, vous aurez comme principales missions :
- Assurer la coordination administrative du syndicat en lien avec les politiques définies par le conseil syndical ;
- Mettre en œuvre opérationnellement les décisions du syndicat et être force de propositions quant aux orientations stratégiques ;
- Assurer la sécurité juridique de l'ensemble des actes du syndicat, analyser l'incidence des évolutions réglementaires, financières, techniques et proposer des plans d'actions ;
- Préparer les décisions du Président et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de la sécurité juridique des actes et de leur application ;
- Elaborer le budget et suivre l'ensemble de son exécution, mettre en place les tableaux de bord de suivi budgétaire, proposer des approches innovantes d'ingénieries financières ;
- Superviser la comptabilité du syndicat (M57) ;
- Gérer la régie d'avance ;
- Superviser la gestion des ressources humaines (réalisation des paies, gestion des carrières, ...);
- Réaliser les plannings d'occupation des équipements en lien notamment avec les scolaires et associations ;
- Encadrer et superviser les 4 agents d'accueil et d'entretien ; veiller à une saine communication entre les services.
- Assurer la coordination administrative du syndicat en lien avec les politiques définies par le conseil syndical ;
- Mettre en œuvre opérationnellement les décisions du syndicat et être force de propositions quant aux orientations stratégiques ;
- Assurer la sécurité juridique de l'ensemble des actes du syndicat, analyser l'incidence des évolutions réglementaires, financières, techniques et proposer des plans d'actions ;
- Préparer les décisions du Président et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de la sécurité juridique des actes et de leur application ;
- Elaborer le budget et suivre l'ensemble de son exécution, mettre en place les tableaux de bord de suivi budgétaire, proposer des approches innovantes d'ingénieries financières ;
- Superviser la comptabilité du syndicat (M57) ;
- Gérer la régie d'avance ;
- Superviser la gestion des ressources humaines (réalisation des paies, gestion des carrières, ...);
- Réaliser les plannings d'occupation des équipements en lien notamment avec les scolaires et associations ;
- Encadrer et superviser les 4 agents d'accueil et d'entretien ; veiller à une saine communication entre les services.
Profils recherchés
Diplôme d'enseignement supérieur dans le domaine juridique, finances publiques ou gestion des collectivités locales. Vous disposez des connaissances en droit des collectivités locales et en finances locales.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que votre capacité rédactionnelle. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d'un sens de l'organisation et de méthode, vos qualités d'écoute et relationnelles sont avérées.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que votre capacité rédactionnelle. Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d'un sens de l'organisation et de méthode, vos qualités d'écoute et relationnelles sont avérées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562107694
Informations complémentaires
Le Centre de Gestion 31 est missionné pour accompagner ce recrutement.
Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président
Syndicat Hersain Bocage
12 rue Pierre de Coubertin
31140 Saint-Alban
ou par courriel : annie-jalby@sivu-hersain.fr
Adresser une lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président
Syndicat Hersain Bocage
12 rue Pierre de Coubertin
31140 Saint-Alban
ou par courriel : annie-jalby@sivu-hersain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.