Agent en maintenance et travaux
Offre n° O031250130000680
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Georges Brassens, Saint-Alban (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
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données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire en fonction du grade et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du coordinateur bâtiment du pôle Cadre de vie, vous assurez la maintenance, les réparations et l'entretien des bâtiments de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Réaliser les travaux techniques de maintenance des bâtiments
- Faire un état des lieux des bâtiments
- Faire les interventions techniques selon les directives du coordinateur bâtiment
- Diagnostiquer les travaux à effectuer
- Effectuer les achats nécessaires
- Effectuer les travaux dans les sites
- Nettoyer les lieux d’intervention
- Inspecter lors des interventions l’ensemble du bâtiment pour identifier les différents travaux à venir
Proposer les interventions à mettre en place par les entreprises
- Etablir la liste des travaux non réalisable en interne
Elaborer des comptes rendus
- Rédiger des comptes rendus précis pour chaque travaux et intervention
- Faire des préconisations ou indiquer les actions à mettre en place à la suite des travaux
Mettre en place une communication transversale
- Communiquer avec les différents services et partenaires sur l’avancée des travaux
Missions secondaires
- Renforcer l’équipe espace vert
- Intervenir lors des manifestations municipales (manutention …)
Réaliser les travaux techniques de maintenance des bâtiments
- Faire un état des lieux des bâtiments
- Faire les interventions techniques selon les directives du coordinateur bâtiment
- Diagnostiquer les travaux à effectuer
- Effectuer les achats nécessaires
- Effectuer les travaux dans les sites
- Nettoyer les lieux d’intervention
- Inspecter lors des interventions l’ensemble du bâtiment pour identifier les différents travaux à venir
Proposer les interventions à mettre en place par les entreprises
- Etablir la liste des travaux non réalisable en interne
Elaborer des comptes rendus
- Rédiger des comptes rendus précis pour chaque travaux et intervention
- Faire des préconisations ou indiquer les actions à mettre en place à la suite des travaux
Mettre en place une communication transversale
- Communiquer avec les différents services et partenaires sur l’avancée des travaux
Missions secondaires
- Renforcer l’équipe espace vert
- Intervenir lors des manifestations municipales (manutention …)
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtriser des corps d’état (électricité, plomberie, peinture ….)
- Piloter la réalisation de travaux
- Organiser et planifier pour optimiser le travail
- Maîtriser les normes d’hygiène
- Analyser, synthétiser et rédiger
- Assurer une veille technique
Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens du détail
- Intérêt pour les problématiques techniques
- Capacité à prioriser
- Esprit pragmatique et méthodique
- Sens du service public
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Anticipation et capacité d'adaptation
- Maîtriser des corps d’état (électricité, plomberie, peinture ….)
- Piloter la réalisation de travaux
- Organiser et planifier pour optimiser le travail
- Maîtriser les normes d’hygiène
- Analyser, synthétiser et rédiger
- Assurer une veille technique
Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens du détail
- Intérêt pour les problématiques techniques
- Capacité à prioriser
- Esprit pragmatique et méthodique
- Sens du service public
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Anticipation et capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0562759393
Informations complémentaires
Conditions de rémunérations :
- CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Chèque noël
Candidature (lettre de motivation, CV), à adresser au plus tard le 1er mars 2025, par courrier ou par mail, à
Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
- CNAS
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Chèque noël
Candidature (lettre de motivation, CV), à adresser au plus tard le 1er mars 2025, par courrier ou par mail, à
Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@mairie-stalban.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ALBAN
>Square Georges Brassens
31140 SAINT-ALBAN
>Square Georges Brassens
31140 SAINT-ALBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.